KPDK Toplantısında Memurun Talepleri Dile Getirildi

Önder Kahveci: “Kamu çalışanlarının sesi olmaya devam edeceğiz”

Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirildi. Toplantıya sendika temsilcileri, bakanlık yetkilileri ve çeşitli kamu kurumlarından yöneticiler katıldı. Toplantının ana gündemini, kamu çalışanlarının yaşadığı temel sorunlar ve çözüm önerileri oluşturdu.

Toplantıda konuşan Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, kamu görevlilerinin beklentilerini içeren 14 maddelik talep listesini kamuoyuyla paylaştı. Kahveci, yaptığı konuşmada kamu çalışanlarının ekonomik, sosyal ve özlük haklarının güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı.

“Kamu çalışanlarının sorunları çözülmeden, çalışma barışı ve verimlilik sağlanamaz. Biz, kamu emekçilerinin hakkını savunmak için her platformda mücadelemizi sürdüreceğiz. Kamu çalışanlarının sesi olmaya devam edeceğiz.”

— Önder Kahveci, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı

KAMU GÖREVLİLERİNİN 14 MADDELİK TALEP LİSTESİ

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği: Liyakat esaslı, adil ve şeffaf bir sistem oluşturularak, mülakat yerine sınav ağırlıklı uygulamaya geçilmesi.

Ek Zam ve Refah Payı: Artan hayat pahalılığı karşısında kamu görevlilerinin maaşlarına ek zam yapılması ve refah payı verilmesi.

Eşit İşe Eşit Ücret: Aynı işi yapan ancak farklı statülerde (4/A, 4/B, 4/D vb.) çalışan personel arasındaki ücret farklarının giderilmesi.

Sosyal Yardımların Güçlendirilmesi: Aile, çocuk, kira ve yemek yardımları gibi kalemlerin artırılarak etkin bir sosyal destek sistemi oluşturulması.

3600 Ek Gösterge: Birinci dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek göstergenin verilmesi.

Yardımcı Hizmetler Sınıfının Kaldırılması: Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) personelinin, Genel İdari Hizmetler (GİH) sınıfına geçirilmesi.

İlave Ek Ödemenin Emeklilere Yansıtılması: Aktif çalışanlara verilen ilave ödemenin, emeklilere de aynı oranda uygulanması.

Tüm Ödemelerin Emekliliğe Esas Olması: Maaş dışı yapılan tüm ek ödemelerin emekliliğe esas kazanç kapsamına alınması.

Vergi Dilimlerinin %15’te Sabitlenmesi: Kamu çalışanlarının gelir vergisi oranının yıl boyu sabit kalarak net maaş düşüşlerinin önlenmesi.

SGK Farklarının Giderilmesi: 2008 öncesi ve sonrası göreve başlayanlar arasındaki sosyal güvenlik sisteminden kaynaklı farkların kaldırılması.

Teknik Personelin Özlük Hakları: Mühendis, mimar, avukat, biyolog, kimyager gibi meslek gruplarının özlük haklarının iyileştirilmesi.

Bayram İkramiyesi: Kamu işçilerinde olduğu gibi, memurlara da dini bayramlarda ikramiye verilmesi.

Mülakat Sisteminin Kaldırılması: Kamuya alımlarda ve görevde yükselmelerde mülakat uygulamasına son verilmesi.

4688 Sayılı Kanun’un Revizyonu: Sendikal hakları güçlendirecek şekilde 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun değiştirilmesi ve toplu sözleşme süreçlerinin etkinleştirilmesi.

“TALEPLERİMİZ, KAMU HİZMETİNİN KALİTESİNİ DE YÜKSELTECEK”

Önder Kahveci, toplantı sonunda yaptığı değerlendirmede, bu taleplerin yalnızca çalışanların değil, kamu hizmetlerinin kalitesinin de artması için gerekli olduğunu ifade etti.

“Kamu çalışanı güçlü olursa, devlet de güçlü olur. Taleplerimiz, emeğe ve adalete dayalı bir kamu yönetimi anlayışının gereğidir.”

Türkiye Kamu-Sen, KPDK toplantısında dile getirdiği 14 talebin takipçisi olacağını belirterek, önümüzdeki süreçte ek zam, 3600 ek gösterge ve mülakatın kaldırılması gibi konuların somut adımlarla hayata geçirilmesini istedi.