Sizden Gelenler

Kesikköprü ve Kapulukaya HES Özelleştiriliyor
Kesikköprü ve Kapulukaya HES Özelleştiriliyor
13.01.2025
1
KAMU İŞÇİLERİ ÇARESİZ BIRAKILDI
KAMU İŞÇİLERİ ÇARESİZ BIRAKILDI
27.12.2024
0
ENFLASYON BEKASI EN BÜYÜK TEHDİTTİR.
ENFLASYON BEKASI EN BÜYÜK TEHDİTTİR.
27.12.2024
0
Sendika ve Konfederasyonlar Kamu İşçisine Üç Maymunu Oynuyor
Sendika ve Konfederasyonlar Kamu İşçisine Üç Maymunu Oynuyor
16.01.2025
2
696 Sayılı KHK’nin Dışında Bırakılan Taşeronlar ve Kamu Şoförleri Kadro Bekliyor
696 Sayılı KHK’nin Dışında Bırakılan Taşeronlar ve Kamu Şoförleri Kadro Bekliyor
06.08.2026
0
Kamuda Görev Tanımı Sorunu! Görev Tanımındaki Belirsizlik Tartışma Konusu!
Kamuda Görev Tanımı Sorunu! Görev Tanımındaki Belirsizlik Tartışma Konusu!
23.06.2026
0
Kamu İşçilerinden Görev Tanımı ve Engelli Personel İçin Düzenleme Çağrısı: “Ucu Açık Maddeler Mobbinge Zemin Hazırlıyor”
Kamu İşçilerinden Görev Tanımı ve Engelli Personel İçin Düzenleme Çağrısı: “Ucu Açık Maddeler Mobbinge Zemin Hazırlıyor”
22.06.2026
0
Gönülleri Yapan “VEFA İŞÇİLERİ” Geleceğe Güvenle Bakmak İstiyor
Gönülleri Yapan “VEFA İŞÇİLERİ” Geleceğe Güvenle Bakmak İstiyor
22.06.2026
0
Bakım Personelinin Bitmeyen Cefası: 24 Saat Nöbete 3 Saat Fazla Mesai, feragat…
Bakım Personelinin Bitmeyen Cefası: 24 Saat Nöbete 3 Saat Fazla Mesai, feragat…
11.10.2025
0
Kamu işçisinin hali pürmelali
Kamu işçisinin hali pürmelali
07.10.2025
0
Kamu İşçisi Özelleştirme Mağduru
Kamu İşçisi Özelleştirme Mağduru
25.08.2025
0
696 Sayılı KHK’nin Dışında Bırakılan Taşeronlar ve Kamu Şoförleri Kadro Bekliyor
696 Sayılı KHK’nin Dışında Bırakılan Taşeronlar ve Kamu Şoförleri Kadro Bekliyor
Kamuda yıllardır kesintisiz hizmet veren binlerce taşeron işçi, 696 sayılı KHK ile yapılan kadro düzenlemesinin dışında bırakıldı. Kamu kurumlarının asli ve sürekli hizmetlerini yerine getirmelerine rağmen bazı çalışanların yaklaşık 30 bin lira seviyesindeki ücretlerle, iş güvencesinden ve toplu iş sözleşmesi haklarından yoksun şekilde çalıştırıldığı belirtiliyor. İşçiler, kamu hizmeti üzerinden şirketlere...
0
Kamuda Görev Tanımı Sorunu! Görev Tanımındaki Belirsizlik Tartışma Konusu!
Kamuda Görev Tanımı Sorunu! Görev Tanımındaki Belirsizlik Tartışma Konusu!
Kamu kurumlarında görev yapan binlerce sürekli işçi, yıllardır çözüm bekleyen görev tanımı sorunlarının artık görmezden gelinemeyecek boyuta ulaştığını belirtiyor. Çalışanlara göre sorunun merkezinde ise neredeyse her görev tanımında yer alan tek bir cümle bulunuyor: “Amirin verdiği diğer işleri yapmak.” İlk bakışta kurumun hizmetinin aksamaması amacıyla yazıldığı düşünülen bu ifade, uygulamada...
0
Kamu İşçilerinden Görev Tanımı ve Engelli Personel İçin Düzenleme Çağrısı: “Ucu Açık Maddeler Mobbinge Zemin Hazırlıyor”
Kamu İşçilerinden Görev Tanımı ve Engelli Personel İçin Düzenleme Çağrısı: “Ucu Açık Maddeler Mobbinge Zemin Hazırlıyor”
Kamuda görev yapan sürekli işçiler, yıllardır çözüm bekleyen görev tanımı sorunlarının çalışma barışını olumsuz etkilediğini belirterek yetkililere düzenleme çağrısında bulundu. Kamuişçileri.org’a ulaştırılan taleplerde özellikle temizlik personeli ve destek personeli görev tanımlarında yer alan bazı ifadelerin belirsizlik içerdiği, bu durumun ise farklı uygulamalara ve çalışanlar üzerinde baskıya neden olduğu ifade edildi....
0
Gönülleri Yapan “VEFA İŞÇİLERİ” Geleceğe Güvenle Bakmak İstiyor
Gönülleri Yapan “VEFA İŞÇİLERİ” Geleceğe Güvenle Bakmak İstiyor
ANKARA – Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın en önemli sosyal vizyon projelerinden biri olan ve Türkiye genelinde binlerce yaşlı ile engellinin kapısını çalan “Ulusal Vefa Programı” çalışanları, sahada verdikleri büyük emeğin karşılığında güvence talep ediyor. Ev ev gezerek kimsesizlerin kimsesi olan Vefa personeli, geçici sözleşme sarmalından kurtularak kadroya geçmeyi bekliyor....
0
Bakım Personelinin Bitmeyen Cefası: 24 Saat Nöbete 3 Saat Fazla Mesai, feragat…
Bakım Personelinin Bitmeyen Cefası: 24 Saat Nöbete 3 Saat Fazla Mesai, feragat…
24 Saat Nöbetlere 3 Saat Fazla Mesai: Kazanım mı, Yeni Mağduriyet mi? Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı işçileri, yıllardır süren fazla mesai davalarının ardından nihayet Toplu İş Sözleşmesi’ne (TİS) eklenen “24 saatlik çalışmalara 3 saat fazla mesai ücreti” maddesiyle önemli bir kazanım elde etti. Ancak uygulamaya getirilen “feragat şartı”, bu...
0
Kamu işçisinin hali pürmelali
Kamu işçisinin hali pürmelali
Kamu İşçisi Sedat Bey’den: Kamu işçisinin masadaki sesi gerçekten işçinin mi? Çerçeve protokolün aylar süren belirsizliği, kurumlarda bitmeyen TİS’ler ve İzmir Kâtip Çelebi’deki grev ışığında; şeffaflık, üye oylaması ve alternatif sendikalar için çağrı. Temsil krizini konuşuyor, çözüm önerilerini aktarıyoruz.
0
Kamu İşçisi Özelleştirme Mağduru
Kamu İşçisi Özelleştirme Mağduru
Bilindiği üzere Kamuda Özelleştirmeler devam ediyor.En son 7 hidrolik santral özelleştirildi. Burada çalışan işçiler için bir mağduriyet söz konusudur. 4046 sayılı Özelleştirme Kanunu uyarınca, özelleştirme sonrası işten ayrılan kamu işçilerine “iş kaybı tazminatı” ödenmektedir. Ancak kanunun 21. maddesinde yer alan “brüt asgari ücretin iki katını aşamaz” hükmü, yüksek ücretle çalışan...
0
Kamu İşçilerine Yönelik Manipülatif Sözlere Karşı Video Yayımlandı
Kamu İşçilerine Yönelik Manipülatif Sözlere Karşı Video Yayımlandı
Son dönemde bazı sendika yöneticilerinin kamu işçileri üzerinden yaptığı manipülatif açıklamalar, emek cephesinde büyük tepki topladı. Özellikle “en düşük memur maaşı işçilerin üzerinde olmalı” tarzındaki ifadeler, işçilerin emeğini küçümseyen bir yaklaşım olarak değerlendirildi. Buna karşılık işçi tarafı, hazırladığı özel bir cevap videosu ile manipülasyonlara yanıt vermeye hazırlanıyor. Videoda, işçiler arasındaki...
0
Dicle Üniversitesinde Öz Sağlık Ek protokol imzaladı
Dicle Üniversitesinde Öz Sağlık Ek protokol imzaladı
Dicle Üniversitesinde Öz Sağlık İş sendikası ek protokol imzalayarak 2025 Kamu Çerçeve Protokülü ile sağlanan maddi kazanımları toplu sözleşmeye entegre etmiş oldu.
0
Enerji İşçileri Şokta!TÜHİS’in Zam Teklifi Hayal Kırıklığı Yarattı!
Enerji İşçileri Şokta!TÜHİS’in Zam Teklifi Hayal Kırıklığı Yarattı!
Kamu işçileri aylardır insanca bir ücret artışı bekliyordu. Ancak Çalışma Bakanlığı ve TÜHİS’in sunduğu zam teklifi beklentilerin çok altında kaldı:İlk 6 ay için sadece %16, ikinci 6 ay için %8 zam! Bu teklif; direk tepesinde, şalt sahasında, yüksek gerilim altında, santral bakımında, orman yangınlarında, barajda ve uçak tamiratında çalışan binlerce...
1
Kamuda Çalışan İşçilere Ödenen Tediye ve İkramiye Hakkında Bilgilendirme
Kamuda Çalışan İşçilere Ödenen Tediye ve İkramiye Hakkında Bilgilendirme
1. Tediye Nedir ve Ödeme Süreci Nasıl İşler? Kamuda çalışan işçilere ödenen ilave tediye, 6772 sayılı Kanun kapsamında düzenlenen ve devlet tarafından verilen ek bir ödemedir. Tediye, genellikle yılda dört taksit halinde ve her bir taksit 13 günlük brüt yevmiye üzerinden hesaplanarak ödenir. Tediye ödemesi, işçiye gelir vergisi ve SGK...
2
Sonraki sayfa »
Daha Fazla İçerik Yükle