İşçi Gündemi

GENEL KATEGORİ REKLAMI
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, toplu iş sözleşmesine taraf sendika üyesi olmayan işçilerin dayanışma aidatı ödeyerek sözleşmeden yararlanmaya başlayacağı tarihin, imza tarihine değil talep tarihine göre belirlenmesi gerektiğini kesin biçimde hükme bağladı. Resmi Gazete’nin 5 Nisan 2026 tarihli ve 33215 sayılı nüshasında yayımlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı, milyonlarca kamu ve...
Arb. Av. Kerim Bahadır Ertaş, Türkiye’de bir ilke imza atarak işçilerin emeklilik primlerine esas kazançlarının eksik bildirilmesine karşı açtıkları davayı kazandıklarını duyurdu. Karar, binlerce işçinin gelecekte alacağı emekli maaşının düşmesini engelleyecek. İş hukuku ve işçi hakları konusunda önemli bir gelişme yaşandı. Arb. Av. Kerim Bahadır Ertaş, sosyal medya üzerinden yaptığı...
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde Adalet ve Kalkınma Partisi milletvekilleri tarafından hazırlanan “Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’ndan geçerek yasama sürecindeki kritik eşiği aştı. Esas numarası 2/3566 olan ve 4 Mart 2026 tarihinde komisyona sevk edilen teklif; çalışma hayatından...
2026 yılının üçüncü enflasyon rakamları açıklandı. TÜİK verilerine göre enflasyon mart ayında yüzde 1,94, yıllık olarak ise yüzde 30,87 olarak gerçekleşti.Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), milyonların merakla beklediği mart ayı enflasyon rakamlarını açıkladı. Rapora göre, şubat ayı enflasyonu 1,94 olarak açıklanırken yıllık bazda ise 30,87 olarak gerçekleşti. ENAG 4.10 olarak açıklamıştıENAG...
TÜİK’in açıkladığı Şubat 2026 verilerine göre Türkiye’de işsizlik oranı 0,3 puan artışla yüzde 8,5’e çıktı. İşsiz sayısı 133 bin kişi artarak 2 milyon 981 bin olurken, genç işsizliğindeki 1,4 puanlık hızlı yükseliş dikkat çekti. İşsiz sayısı 2026 yılı Şubat ayında bir önceki aya göre 133 bin kişi artarak 2 milyon...
İstanbul’da kamu işçilerinin güncel sorunlarına yönelik önemli bir görüşme gerçekleştirildi. Öz Sağlık-İş Sendikası İstanbul 3 No’lu Şube Başkanı Ergin Balekoğlu ile Kamulog.net Genel Yayın Yönetmeni Sedat Şahin, kamu işçilerinin karşı karşıya kaldığı yapısal sorunları değerlendirmek üzere bir araya geldi. Gerçekleştirilen görüşmede özellikle son dönemde kamuoyunda geniş yankı uyandıran tayin ve...
Kamu kurumlarında çalışan işçilerin maaşlarında görülen farklılıklar, zaman zaman çalışanlar arasında soru işaretlerine neden oluyor. Aynı kurumda, aynı unvanda, hatta aynı gün nöbet tutan işçilerin dahi farklı ücret alması sıkça gündeme gelirken; uzmanlara göre bu durumun arkasında çok sayıda teknik ve mevzuatsal neden bulunuyor. Maaşın Temeli: Puantaj ve Fiili Çalışma...
2018 yılında yürürlüğe giren 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında taşeron sisteminden kadroya geçiş yapan yüz binlerce kamu işçisi, gündemdeki yeşil pasaport tartışmalarının dışında kaldıklarını düşünüyor. Söz konusu işçiler, hastaneler, üniversiteler ve bakanlıklar başta olmak üzere pek çok kamu kurumunda yıllardır kesintisiz hizmet sunmalarına karşın yeşil / hususi pasaport hakkından...
Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası, işçi statüsündeki kadınların süt izni hakkının kamu görevlileriyle eşitlenmesi için harekete geçti. Talep, sektörün ağır çalışma koşullarını doğrudan hedef alıyor. Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle yaptığı kapsamlı açıklamada, sağlık ve sosyal hizmet alanında çalışan kadın...
1. Yürürlük Tarihi (9 Aralık 2026) Karar 9 Mart 2026’da Resmî Gazete’de yayımlandı. Mahkeme dokuz ay erteleme koydu. Yani iptal hükmü 9 Aralık 2026’da yürürlüğe girecek. Bu tarihe kadar mevcut kural hâlâ geçerli, işverenler yer değişikliği taleplerini reddetmeye devam edebilir. 2. Yasama Organının Hareketi (Mart – Aralık 2026) TBMM’nin dokuz aylık süre...
Karar, Resmî Gazete’de yayımlanmasından itibaren dokuz ay sonra yürürlüğe girecek Anayasa Mahkemesi, hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalışırken 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye göre sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin “çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde” istihdam edilmelerine yönelik zorunluluk kuralını Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti. Mahkeme, söz konusu düzenlemenin işçilerin yer değişikliği taleplerini...
Bildirimleri Etkinleştir Evet Hayır