kıdem tazminatı

Kıdem tazminatı, işçinin en az 1 yıl çalışması ve kanunda öngörülen fesih hallerinin varlığı halinde, son brüt ücreti üzerinden hesaplanarak ödendi. 2026 yılı için tavan 64.948,77 TL olarak belirlendi, sadece damga vergisi kesildi.
Kıdem tazminatı, işçi ve işveren arasındaki çalışmanın temel unsurlarından biri olmaya devam ediyor. Kıdem tazminatına hangi ödemeler dahildir? Nasıl hesaplanır? Uzmanı açıkladı.
Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, emeklilik için yaş ve prim gün şartını tamamlayanların dilekçe tarihinin, alınacak emekli aylığı ve kıdem tazminatını doğrudan etkilediğini belirtti. Merkez Bankası'nın enflasyon beklentilerini değerlendiren Karakaş, 2025 yılında emekli olmanın, 2026 yılına göre en az yüzde 3 oranında daha avantajlı olacağını ifade etti.
Kendi isteğiyle işten ayrılanlar için de kıdem tazminatı hakkı bulunuyor. Ancak, bu haktan faydalanabilmek için bazı koşulların yerine getirilmesi gerekiyor. 7000 prim günüyle kıdem tazminatına hak kazanabilmek için işte bilinmesi gereken detaylar...
2025 yılı Ocak-Haziran dönemi kıdem tazminatı tavanı 46 bin 655,43 TL olarak açıklandı. HaziranAralık 2024 döneminde 41 bin 828,42 TL olan kıdem tazminatı tavanı yüzde sadece 11,54 oranındaartmış oldu. Oysa kıdem tazminatına esas olması gereken Haziran-Aralık 2024 dönemi enflasyonuyüzde 15,75 olarak açıklandı. Ancak kıdem tazminatı tavanı memur maaş artışlarına endekslendiğiiçin...
Bildirimleri Etkinleştir Evet Hayır