İstanbul,
27°C
parçalı az bulutlu
SON DAKİKA
GRAM ALTIN
6.050,18
DOLAR
47,1609
EURO
53,9820
BIST 100
14.251,29
BITCOIN
$63449
enflasyon
emeklilik
ötv
döviz
otomobil
sağlık
Adana
Adıyaman
Afyon
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şanlıurfa
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
Detaylı Hava Durumu
sendika
Sosyal medya hesabımdan yaptığım paylaşımda; “Kamu mühendislerinin sorunları unutuldu ve gündemden düştü. Çalıştay sonuçları ne kadar işe yaradı doğrusu bilemiyoruz. Memur sendikalarının bu konuda makul adımlar atmaları gerekiyor. Merakla bekliyoruz.” ifadesini kullananınca çok sayıda yorum yapıldı. Bu konuya yer vereceğiz. KAMU MÜHENDİSLERİNİ GÜNDEMDE TUTMAMIN SEBEPLERİ Bazı okuyucularım kamu mühendislerinin sorunlarını...
Mansur Yavaş "anlaştık" diyerek açıkladı: Ankara Büyükşehir Belediyesi'nde en düşük işçi maaşı belli oldu
Toplu sözleşme yılında sendikalar yoğun bakımda; özelleştirme ve taşeronlaşmayla 20 yılda işçi sayısı dört kat arttı sendika üyesi sekiz kat azaldı!
EMEP “Barajsız sendika, yasaksız grev, güvenceli iş” sloganıyla yeni bir kampanya başlattı. Kampanya Kocaeli Çayırova’daki Green Transfo önünde geniş bir katılımla başlatıldı.
İzmir'de Petrol-İş’in örgütlü olduğu Temel Conta fabrikasında sendikal haklarının engellenmesi ve asgari ücret dayatmasına karşı işçiler 42 gündür grevde.
Danıştay 12. Dairesi, 17/05/2024 tarih ve 32549 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan, "Tasarruf Tedbirleri" konulu 2024/7 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi'nin, "Personel Servisi Hizmetine İlişkin Giderler" başlıklı bölümüne açılan iki davayı da usulden reddetti.
Türkiye’de sendikaların durumu, son yıllarda işçi hakları ve çalışma koşulları açısından sorgulanabilir bir noktaya geldi. Sendikaların kuruluş amacı, işçilerin haklarını savunmak ve onların yaşam standartlarını yükseltmekken, birçok sendika yöneticisi bu hedeflerden uzaklaşıp kendi refah ve konfor alanlarına odaklanmış durumda. Türkiye yeni bir Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) dönemine girmiş olsa da...
Dün itibariyle yeni vergi dilimleri açıklandı: Kamu işçileri bir sene de 2 aylık maaşları vergiye gidiyor. 2018 yılınında bir kamu işçisi Kasım ayında %27 vergi dilimine girerken; aynı Kamu işçisi, 2025 yılında Haziran itibariyle %27 vergi dilimine girecek… Bu da bize geçen yıllar içerisinde kamu işçisinin sadece zamlarından nasıl kırpıldığını...
Değerli sendika yöneticileri, Kamu işçilerinin en kritik dönemi olan sözleşme süreci bir kez daha kapımıza dayandı. Daha önce meydanlarda, salonlarda ve kürsülerde, “Sözleşme döneminde mücadele edeceğiz!”, “Haklarımız için gerekirse grev yapacağız!” diyen sizlere sesleniyoruz: Artık o sözlerin arkasında durma ve harekete geçme zamanıdır. Kamu işçileri, yıllardır iş güvencesi, insanca yaşamaya...
21.12.2024 – 27.12.2024 tarihleri arasında yaptığımız 2025 Kamu Çerçeve Protokolü Beklenti Anketine 5579 işçi katılım sağladı. Yapılan anketten çarpıcı sonuçlar çıktı: 1- 2025 Kamu Çerçeve Protokolü Yevmiye beklentisi %63 oranla 2200 TL yevmiye beklentisi güçlü şekilde vurgulandı, 2- Kamu Çerçeve Protokolü görüşmelerine doğrudan işçilerin dahil olması gerekli diyen işçi sayısı...
6356 sayılı sendikalar ve toplu iş sözleşmeleri kanunu, İşçi sendikalarında üye sayısının fazla olması sebebiyle işçileri temsil edecek delegelerin varlığına ihtiyaç duyulmaktadır. Toplu iş hukukunda ve mevzuatta yeri olan delegelik uygulaması sayesinde işçilerin menfaatleri onları temsilen delegeler tarafından korunmaktadır. Delege olarak seçilen üyeler, 3 yıl boyunca yapılacak olağan veya olağanüstü...
Sonraki sayfa »
Daha Fazla İçerik Yükle
Yükleniyor...