Üniversite hastanelerinde görev yapan işçilerin geriye dönük hak ödemelerinde ciddi sıkıntılar yaşandığı bildiriliyor.
Toplu iş sözleşmelerinde yer alan hükümlere göre, yürürlük başlangıç tarihi ile imza tarihi arasında oluşan ücret ve diğer tüm farkların ödenmesi gerekiyor.
Ancak işçilerden gelen bilgilere göre, üniversite hastanelerinde genel bütçeye bağlı kurumlarda bu işçi alacakları peşinen bir kere de ödenirken aynı rektörlüğe bağlı ama ödemesi döner sermayede olan kuruluşlarda işçi alacakları taksitler halinde ödeneceği söyleniyor.
Yönetimlerinin ödemeleri Genel Bütçe yerine Döner Sermaye üzerinden yapmaya yönelmesi de sorunun büyümesine neden oluyor.
İşçiler ve sendikalar geriye dönük haklarının bütçe imkânları gerekçe gösterilmeden, en kısa sürede genel bütçeden ödenmesini talep ediyor.
Subscribe to get the latest posts sent to your email.