Kamu işçilerinin Ocak 2026’da alacağı zam oranı, 2025–2026 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nde açıkça belirtilen hükümler doğrultusunda alacak. Çerçeve protokol, kamu işçilerinin ikinci yılın ilk altı ayında alacağı zam oranını garanti kçp zam oranı + enflasyon farkı olmak üzere iki bileşenden oluşacak şekilde düzenliyor.

KÇP’deki İlgili Madde

Aşağıdaki madde, Ocak 2026 döneminde uygulanacak zam mekanizmasını birebir tanımlıyor:

“ii) Birinci Yıl İkinci Altı Ay Zammı:

İşçilerin ücretlerine birinci yıl ikinci altı ay seyyanen zammı yapıldıktan sonra, işçilerin birinci yıl ikinci altı ayının ilk günündeki brüt çıplak ücretlerine, (aylık/günlük/saatlik) birinci yıl ikinci altı ayın birinci gününden geçerli olmak üzere %11 (Onbir) oranında zam yapılacaktır.

Ancak, Türkiye İstatistik Kurumunun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Aralık 2025 indeks sayısının, Haziran 2025 indeks sayısına göre değişim oranının %11 (Onbir)’i aşması halinde aşan kısmın tamamı, ikinci yıl birinci altı ay ücret zammı oranına ilave edilecektir. (Bu örnek yürürlük başlangıcı 01.01.2025 tarihi olan toplu iş sözleşmeleri için yapılmıştır. Birinci yılın ikinci altı ayında gerçekleşecek enflasyon oranı; her toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihi dikkate alınmak suretiyle iş bu örneğe uygun biçimde Türkiye İstatistik Kurumunun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli İndeks Sayısındaki altı aylık değişim oranına göre belirlenecektir.)

c) İkinci Yıl Birinci Altı Ay Zammı:

İşçilerin ikinci yıl birinci altı ayının ilk günündeki brüt çıplak ücretlerine (aylık/günlük/saatlik), ikinci yıl birinci altı ayın birinci gününden geçerli olmak üzere %10 (On) oranında zam yapılacaktır.

Ancak, Türkiye İstatistik Kurumunun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Haziran 2026 indeks sayısının, Aralık 2025 indeks sayısına göre değişim oranının %10 (On)’u aşması halinde aşan kısmın tamamı, ikinci yıl ikinci altı ay ücret zammı oranına ilave edilecektir.

(Bu örnek yürürlük başlangıcı 01.01.2025 tarihi olan toplu iş sözleşmeleri için yapılmıştır. İkinci yılın birinci altı ayında gerçekleşecek enflasyon oranı; her toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihi dikkate alınmak suretiyle iş bu örneğe uygun biçimde Türkiye İstatistik Kurumunun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli İndeks sayısındaki altı aylık değişim oranına göre belirlenecektir.)”

Bu maddeye göre, 2026 Ocak itibarıyla kamu işçisinin alacağı zam iki farklı unsurdan oluşuyor.

Ocak 2026 Zam Formülü Nedir?

1) Garantili sözleşme zammı:

➡ %10

Buna ek olarak:

2) Enflasyon farkı:

➡ Haziran 2025 endeks değeri (3132,17) – Aralık 2025 endeks değeri (Ocak 2026 ilk haftası açıklanacak) değişim oranınının; %11’i (2025 Haziran zammı olan %11’i) aşan kısmın tamamı, kamu çerçeve protokolündeki garanti olan %10 zammın üzerine eklenecek.

Bu nedenle kamu işçisinin Ocak 2026 zammı %10 altına düşemez, ancak gerçekleşen 6 aylık enflasyon %11’i geçerse, %11’i aşan kısım,  birinci maddedeki %10 luk zam oranı üstüne eklenecek.

Haziran 2025 – Ekim 2025 endeks değişim oranı:

TÜİK’in Temmuz, Ağustos, Eylül ve Ekim 2025 verilerine göre oluşan toplam 4 aylık değişim oranı:

• ≈ %10,25 (Henüz %11’i geçmediği için KÇP ZAM ORANIN ÜSTÜNE BİR ENFLASYON ARTISI BU HABERİN GİRİLDİĞİ TARİH İTİBARİYLE ÇIKMADI)

Kasım ve Aralık aylarının da eklenmesiyle 6 aylık TÜFE’nin:

• %10’u aşmış durumda olan Enflasyon Farkı, Kasım ve Aralık tüketici endeks değerlerinin açıklanması ile eğer %11’i geçer ise, %11’i aşan kısım, %10 zammın üstüne eklenecek. 
• Bu durumda Örneğin Ocak 2026 zammı şuan %10 oranına ulaşmış durumda, 2025 Haziran ve 2025 Ekim ayı tüketici endeks değişim oranı %10,25 olarak resmiyet kazandı. Kasım ve Aralık endeks değerlerinin açıklanması ile muhtemelen kamu işçilerinin zam oranı  %12–%13 bandına çıkabilir.

Kesin oran, 3 Ocak 2026’da TÜİK Aralık enflasyonunu açıkladığında netleşecek.