696 KHK’lı Kamu İşçileri Yeşil Pasaport Hakkından Yararlanmak İstiyor

2018 yılında yürürlüğe giren 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında taşeron sisteminden kadroya geçiş yapan yüz binlerce kamu işçisi, gündemdeki yeşil pasaport tartışmalarının dışında kaldıklarını düşünüyor. Söz konusu işçiler, hastaneler, üniversiteler ve bakanlıklar başta olmak üzere pek çok kamu kurumunda yıllardır kesintisiz hizmet sunmalarına karşın yeşil / hususi pasaport hakkından yararlanamamalarının eşitlik ilkesiyle bağdaşmadığını savunuyor.

Kamu çalışanları arasında yeniden alevlenen yeşil pasaport tartışması, 696 KHK kapsamındaki işçileri de harekete geçirdi. Aynı çatı altında omuz omuza çalıştıkları memur statüsündeki meslektaşlarının sahip olduğu bu haktan kendilerinin mahrum bırakıldığını vurgulayan işçiler, konunun önümüzdeki yasal düzenlemelerde ele alınması çağrısında bulunuyor.

İşçi temsilcileri ve sendika çevrelerinden gelen açıklamalara göre bu düzenleme yalnızca sembolik bir kazanım olmayacak; uzun yıllardır kamu hizmetine emek veren çalışanların kuruma bağlılığını ve motivasyonunu somut biçimde güçlendirecek. Söz konusu talebin, kıdem ve fedakârlığın fiilen tanındığı bir adım olarak değerlendirileceği ifade ediliyor.