Kamu İşçisinin Vergi Yükü Her Yıl Artıyor: Maaşlar ise Yılın İlk Aylarından itibaren vergiye gidiyor

Kamu işçilerinin ücret ve sosyal haklarının büyük ölçüde brüt tutarlar üzerinden hesaplanması, yıl içinde gelir vergisi matrahının hızla yükselmesine neden oluyor. Vergi dilimlerinin çalışan ücretlerindeki artış karşısında yetersiz kalması ise birçok işçinin henüz yılın üçüncü ayından sonra yüzde 27’lik gelir vergisi dilimine girmesiyle sonuçlanıyor.

Ücretin yanı sıra ikramiye, fazla mesai, sosyal yardım ve diğer ödemelerin de vergi matrahına dâhil edilmesi, kamu işçilerinin kümülatif gelir vergisi matrahını kısa sürede üst dilimlere taşıyor. Böylece yılın başında yüzde 15 veya yüzde 20 oranında vergilendirilen kazançlar, ilerleyen aylarda yüzde 27’lik dilime giriyor.

Bu geçiş, işçinin eline geçen net ücrette ciddi dalgalanmalara yol açıyor. Kamu işçilerinin aktardığına göre bazı aylarda gelir vergisi kesintisi 20–25 bin liraya kadar çıkarken, net maaştaki düşüş 10 bin lirayı bulabiliyor. Yılın başında zamlı ücret alan çalışanlar, birkaç ay sonra artan vergi kesintileri nedeniyle kazançlarının önemli bir bölümünü kaybediyor.

Zam Cebe Girmeden Vergiye Gidiyor

Toplu iş sözleşmeleriyle elde edilen ücret artışlarının önemli bir kısmının gelir vergisi nedeniyle erimesi, kamu işçilerinin en büyük sorunlarından biri hâline gelmiş durumda. Vergi tarifesindeki dilimlerin ücret artışları ve gerçek enflasyon karşısında yeterince yükseltilmemesi, çalışanların her yıl daha erken üst vergi dilimine girmesine neden oluyor.

Bu nedenle maaşlara yapılan zamlar, işçinin satın alma gücüne aynı ölçüde yansımıyor. Ücret artışı kâğıt üzerinde görünse de vergi matrahının yükselmesiyle kesintiler artıyor; işçinin eline geçen net tutar yıl ilerledikçe azalıyor.

Sorun yalnızca bir ayla da sınırlı kalmıyor. Yılın ilk aylarında daha yüksek net ücret alan kamu işçisi, üst vergi dilimine girdikten sonra yıl sonuna kadar daha ağır bir vergi yüküyle karşı karşıya kalıyor. Bu durum hem maaşlarda öngörülebilirliği ortadan kaldırıyor hem de aile bütçesinin düzenli biçimde planlanmasını zorlaştırıyor.

“Vergide Adalet” Talebi

Kamu işçileri, ücretliler üzerindeki vergi yükünün azaltılmasını ve gelir vergisi dilimlerinin çalışanların aleyhine sonuç doğurmayacak şekilde yeniden düzenlenmesini istiyor. Öne çıkan talepler arasında ücretliler için gelir vergisi oranının yüzde 15’te sabitlenmesi, vergi dilimlerinin enflasyon ve ücret artışları oranında yükseltilmesi ve sosyal ödemelerin bir bölümünün vergi matrahı dışında bırakılması bulunuyor.

İşçiler ayrıca toplu iş sözleşmelerinde brüt ücret yerine net geliri koruyacak düzenlemelerin gündeme alınmasını talep ediyor. Vergi dilimi değişikliklerinden kaynaklanan kayıpların işverence karşılanması da tartışılan çözüm önerileri arasında yer alıyor.

Sendikalara Tepki Büyüyor

Yaşanan gelir kaybına rağmen yetkili sendika ve konfederasyonların sorunun çözümü konusunda yeterince etkili bir mücadele yürütmediğini düşünen işçiler tepkili. Çalışanlar, yalnızca toplu sözleşme dönemlerinde değil, vergi politikalarının belirlendiği süreçlerde de güçlü ve sürekli bir sendikal girişim bekliyor.

Kamu işçileri açısından mesele artık yalnızca ücret zammı değil, alınan zammın yıl boyunca korunabilmesi meselesi. Vergi dilimleri yeniden düzenlenmedikçe, maaş artışlarının önemli bir bölümünün kesintilerle geri alınacağı ve işçilerin her yıl daha erken ağır vergi yükü altına gireceği belirtiliyor.

İşçilerin çağrısı ise açık: “Ücret artışları vergi kesintileriyle eritilmesin, çalışanların net geliri güvence altına alınsın.”