İstanbul,
11°C
açık
SON DAKİKA
GRAM ALTIN
7.183,04
DOLAR
43,8290
EURO
51,6962
BIST 100
13.934,06
BITCOIN
$68028
enflasyon
emeklilik
ötv
döviz
otomobil
sağlık
Adana
Adıyaman
Afyon
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şanlıurfa
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
Detaylı Hava Durumu
Bakanlıklar
Kamu işçilerinin toplu sözleşme ve Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) süreci uzun sürmesinden kaynaklı alacakların aylar sonra ödenmesi nedeniyle oluşan değer kaybının telafisi için yargı süreci başlatıldı. Huzur Sağlık-İş Sendikası tarafından yapılan açıklamada, gecikmeli ödemeler sebebiyle işçilerin ciddi mağduriyet yaşadığı belirtilerek dava yoluna gidildiği duyuruldu. Gerekçe: Geç Ödeme, Enflasyon ve Değer...
Kamu işçileri kurumlarında yemek çıksa dahi Ramazan Ayı için kurumlarına oruç tutacaklarını belirten dilekçe vermeleri durumunda yemek ücretlerinin ödemesini alabilirler. Ramazan ayında oruç tuttukları için yemek hakkından istifade edemeyen işçiler için çalıştıkları günler için toplu sözleşme gereğince yemek yardımı yapılması gerekmektedir. Bundan faydalanabilmek için aşağıdaki linkten dilekçe örneğini indirerek, kurumunuza verebilirsiniz.Eğer...
Kamu işçileri için 2025–2026 dönemini kapsayan Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) kapsamında ücret artışları takvim doğrultusunda uygulanmaya devam ediyor. Bu kapsamda, 1 Ocak 2026 itibarıyla kamu işçileri yüzde 11,19 oranında zam almıştı. Şimdi ise gözler, sözleşmenin ikinci dönemi olan 1 Temmuz 2026 ücret artışına çevrildi. Toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre, 01.07.2026...
Emekliler, Ramazan Bayramı öncesi bayram ikramiyesini alacak. Bayrama sayılı haftalar kaldı ve ikramiyelerin artıp artmayacağı tartışma konusu olmuş durumda... Konu gündemden düşmezken ikramiyelerin ne zaman yatırılacağı da merak ediliyor. İşte detaylar...
SGK’nin fiili hizmet süresi zammı kapsamını genişletmesi, EYT dışında kalan çalışanlar için erken emeklilikte yeni bir seçenek oluşturdu. Ağır ve riskli işlerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde daha erken emeklilik hakkına yaklaşabilecek. Düzenleme, özellikle sanayi ve kamu alanında çalışanları yakından ilgilendiriyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kamu görevlileri sendikalarının üyelerine veya örgütlenme çalışmaları kapsamında üçüncü kişilere nakit ödeme, hediye kartı ve alışveriş çeki gibi yollarla maddi menfaat sağlamasının mevzuata aykırı olduğunu bildirdi. Bakanlık tarafından konfederasyonlar ve bağımsız sendikalara gönderilen 3 Şubat 2026 tarihli yazıda, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun ilgili...
Kişisel Verileri Koruma Kurumu, idari iş ve işlemlerin yürütülmesinde WhatsApp kullanılmasının ve kamu personelinin WhatsApp gruplarına mecbur bırakılmasının yanlış olduğuna dikkat çekti. Kurum, söz konusu uygulama üzerinden emir-talimat verilmemesi, resmi belge ve evrak paylaşımı yapılmaması gerektiğini vurguladı.
Doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya yükseltilmesini içeren ve çocuklara yönelik sosyal medya düzenlemesinde sona gelindi. AK Parti milletvekillerince hazırlanan kanun teklifinin ilerleyen günlerde TBMM Başkanlığına sunulması planlanıyor.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, yılın ilk ayında TÜFE yüzde 4,84 artarken, yıllık bazda artış yüzde 30,65 oldu. TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU (TÜİK), OCAK AYI ENFLASYON RAKAMLARINI AÇIKLADI TÜFE’deki (2025=100) değişim 2026 yılı Ocak ayında bir önceki aya göre %4,84 artış, bir önceki yılın Aralık ayına göre %4,84 artış, bir...
Kamuda “Statü” Kavgası: Emeğin Üzerinden Algı İnşa Etmek Kamuda son günlerde koparılan “memur–işçi” tartışması, ne yazık ki hakikatle değil; algıyla, eksik bilgiyle ve bilinçli yönlendirmeyle yürütülüyor. Yıllardır düşük ücretle, ağır iş yüküyle, vardiyayla, mobbingle çalışan kamu işçileri sessizliğe mahkûm edilirken; maaşlar biraz toparlanır toparlanmaz sahneye çıkanlar, “işçi memurdan fazla alamaz”...
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında kamu kurumlarında geçici süreyle çalışan personelin ilave tediye (kanuni ikramiye) hakkından yararlanabileceğine hükmetti. Karar, TYP statüsünde çalışan yüz binlerce kişi açısından emsal niteliği taşıyor.Daha önce bölge adliye mahkemeleri arasında TYP’lilere ilave tediye ödenip ödenemeyeceği konusunda farklı kararlar verilmiş, uygulamada ciddi bir...
Sonraki sayfa »
Daha Fazla İçerik Yükle
Yükleniyor...