Bakanlıklar

Toplu iş sözleşmesinden kaynaklı geriye dönük fark ödemelerinde yaşanan “değer kaybı” iddialarıyla Huzur Sağlık İş Sendikası tarafından açılan davada yeni bir aşamaya geçildi. 7 Mayıs tarihinde görülen duruşma sonrası mahkeme, dosyanın bilirkişiye gönderilmesine karar verdi. Davayı takip eden sendika tarafından yapılan açıklamada, toplu sözleşme farklarının geç ödenmesi nedeniyle çalışanların alım...
Kamuda çalışan yüz binlerce işçinin gözü, 2026 yılı ilave tediye ödemelerinin üçüncü taksitine çevrildi. Özellikle yaklaşan Kurban Bayramı öncesinde ödeme yapılabileceği yönündeki beklenti kamu işçileri arasında gündemin üst sıralarında yer alıyor. 6772 sayılı Kanun kapsamında kamu işçilerine her yıl toplam 52 günlük ilave tediye ödemesi yapılıyor. Bu ödeme genellikle yıl...
Kamu İşçisi Zamları: Kamuda görev yapan kamu işçilerinin 1 Temmuz 2026 tarihinde alacağı toplu iş sözleşmesi (TİS) zammı, açıklanan TÜFE verileri doğrultusunda büyük ölçüde ortaya çıktı. Kamu işçilerini kapsayan toplu iş sözleşmesinde, 01.07.2026–31.12.2026 dönemi için işçilere yüzde 6 oranında ücret zammı yapılacağı hüküm altına alınmıştı. Ancak sözleşmede ayrıca enflasyon farkı...
Cumhurbaşkanı Erdoğan imzasıyla Resmî Gazete’de yayımlanan 2026/4 sayılı Genelge ile 2026-2035 dönemi “Aile ve Nüfus On Yılı” olarak ilan edildi. Tüm kamu kurum ve kuruluşlarına 15 maddelik kapsamlı direktif verildi. ANKARA — Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla hazırlanan ve 2 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’nin 33241 sayılı nüshasında yayımlanan 2026/4...
696 sayılı KHK ile taşeron işçilikten sürekli işçi kadrosuna geçirilen kamu işçileri açısından kıdem tazminatının hangi tarihten itibaren hesaplanacağı, uygulamada en çok merak edilen konuların başında gelmektedir. Bu konuda temel soru şudur: İşçinin kıdem tazminatı yalnızca 2018 yılında kadroya geçtiği tarihten itibaren mi hesaplanır, yoksa taşeron işçi olarak aynı kamu...
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 1 Mayıs öncesi yaptığı açıklamada çalışma hayatının röntgenini çekti. Kıdem tazminatının kuşa döndüğünü, çocukların iş yerlerinde can verdiğini ve vergi yükünün işçinin belini büktüğünü söyleyen Atalay, “Bizi işverenin merhametine bırakmayın, çözüm yeri Meclis’tir” dedi. Atalay, tüm emekçileri 1 Mayıs’ta Edirne’de buluşmaya davet etti. Vergi Adaletsizliği...
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni kanun teklifiyle, çalışan anneleri ve çocukların güvenliğini doğrudan ilgilendiren önemli düzenlemeler yasalaştı. Doğum izni sürelerinin uzatılmasından dijital platformlara yönelik denetimlerin artırılmasına kadar geniş kapsamlı değişiklikler içeren düzenleme, sosyal politika alanında dikkat çeken adımlar barındırıyor. DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA YÜKSELTİLDİ Yeni...
Kamu kurumlarında çalışan yüz binlerce işçi için son yılların en görünür ama en az çözülen sorunlarından biri, gelir vergisi dilimlerinin çalışan aleyhine hızla daralması oldu. Özellikle 2026 yılı itibarıyla tablo daha da netleşti: İşçiler artık yılın sonuna doğru değil, Mart–Nisan gibi çok erken bir dönemde %27’lik vergi dilimine giriyor. Üç...
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, toplu iş sözleşmesine taraf sendika üyesi olmayan işçilerin dayanışma aidatı ödeyerek sözleşmeden yararlanmaya başlayacağı tarihin, imza tarihine değil talep tarihine göre belirlenmesi gerektiğini kesin biçimde hükme bağladı. Resmi Gazete’nin 5 Nisan 2026 tarihli ve 33215 sayılı nüshasında yayımlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı, milyonlarca kamu ve...
Arb. Av. Kerim Bahadır Ertaş, Türkiye’de bir ilke imza atarak işçilerin emeklilik primlerine esas kazançlarının eksik bildirilmesine karşı açtıkları davayı kazandıklarını duyurdu. Karar, binlerce işçinin gelecekte alacağı emekli maaşının düşmesini engelleyecek. İş hukuku ve işçi hakları konusunda önemli bir gelişme yaşandı. Arb. Av. Kerim Bahadır Ertaş, sosyal medya üzerinden yaptığı...
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde Adalet ve Kalkınma Partisi milletvekilleri tarafından hazırlanan “Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’ndan geçerek yasama sürecindeki kritik eşiği aştı. Esas numarası 2/3566 olan ve 4 Mart 2026 tarihinde komisyona sevk edilen teklif; çalışma hayatından...
Bildirimleri Etkinleştir Evet Hayır