İstanbul,
18°C
parçalı bulutlu
SON DAKİKA
GRAM ALTIN
5.177,96
DOLAR
41,6012
EURO
48,9425
BIST 100
11.220,22
BITCOIN
$118485
enflasyon
emeklilik
ötv
döviz
otomobil
sağlık
Adana
Adıyaman
Afyon
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şanlıurfa
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
Detaylı Hava Durumu
Ekonomi
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), kademeli emeklilik konusunda farkındalık oluşturmak amacıyla düzenlediği “Sohbet Odası” etkinliklerine devam ediyor. Bu hafta düzenlenecek sohbet odasının konuğu Kamu İşçi Platformları Birliği (KİP) olacak. Programda, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olan işçilerin karşı karşıya kaldığı mağduriyetler ve kademeli emeklilik talepleri ele alınacak. Etkinlik, 12 Eylül...
Kamu işçilerinin, yeni imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nin başlangıç tarihi ile sözleşmenin imzalandığı tarih arasında aldıkları raporlar nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenen iş göremezlik ödeneklerinde (rapor ücretlerinde) farklar oluştu. Bu farkın nedeni, söz konusu dönemde ücretlerin eski mevcut maddi haklar üzerinden SGK’ya bildirilmiş olmasıdır. Toplu İş Sözleşmesi (TİS) yürürlüğe...
Üniversite hastanelerinde görev yapan işçilerin geriye dönük hak ödemelerinde ciddi sıkıntılar yaşandığı bildiriliyor. Toplu iş sözleşmelerinde yer alan hükümlere göre, yürürlük başlangıç tarihi ile imza tarihi arasında oluşan ücret ve diğer tüm farkların ödenmesi gerekiyor. Ancak işçilerden gelen bilgilere göre, üniversite hastanelerinde genel bütçeye bağlı kurumlarda bu işçi alacakları peşinen...
2026-2028 yıllarına ilişkin Orta Vadeli Program (OVP) Resmi Gazete’de yayımlandı. Hazırlanan düzenlemede Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin (TES) 2026 yılının ikinci çeyreğinde hayata geçirileceği belirtilirken, çalışanların maaşından her ay yüzde 3 oranında zorunlu kesintiye gidilecek. Ekonomi yönetiminin hedefleri doğrultusunda oluşturulan ve uygulanacak adımları belirten 2026-2028 yıllarına ilişkin Orta Vadeli Program (OVP) Resmi...
Türkiye genelinde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları’nda (SYDV) çalışan yaklaşık 10 bin kamu işçisi, 29 Ağustos 2025 itibarıyla Türkiye genelindeki 1003 kurumda greve çıktı.Grevin temelinde, ücret adaletsizliği, çalışma koşullarındaki zorluklar ve SYDV işçilerinin Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) kapsamı dışında bırakılması yatıyor. Grev Süreci Nasıl...
Sağlık Bakanlığı Toplu İş Sözleşmesi 28.08.2025 tarihinde Öz Sağlık – İş Sendikası ile TÜHİS arasında imzalandı.
26.08.2025 itibariyle Aile ve Ssosyal Hizmetler Bakanlığı 17 Nolu işkolu toplu sözleşmesi imzalandı. Bugün ise tam metin halinde yayınlandı. Daha önce içeriği hakkında kısa bilgiler vermiştik. Şimdi ise daha net bir şekilde kazanımlardan ile alakalı yetkili sendikanın hazırladığı TİS SUNUMUNU sizlerle paylaşıyoruz. Yazı sonunda ise sözleşmenin tam metnini sizlerle paylaşacağız....
Bilindiği üzere Kamuda Özelleştirmeler devam ediyor.En son 7 hidrolik santral özelleştirildi. Burada çalışan işçiler için bir mağduriyet söz konusudur. 4046 sayılı Özelleştirme Kanunu uyarınca, özelleştirme sonrası işten ayrılan kamu işçilerine “iş kaybı tazminatı” ödenmektedir. Ancak kanunun 21. maddesinde yer alan “brüt asgari ücretin iki katını aşamaz” hükmü, yüksek ücretle çalışan...
Öz Büro İş Sendikası, Çalışma Bakanlığı ile 2025 yılı Toplu İş Sözleşmesini imzaladı
Son dönemde bazı sendika yöneticilerinin kamu işçileri üzerinden yaptığı manipülatif açıklamalar, emek cephesinde büyük tepki topladı. Özellikle “en düşük memur maaşı işçilerin üzerinde olmalı” tarzındaki ifadeler, işçilerin emeğini küçümseyen bir yaklaşım olarak değerlendirildi. Buna karşılık işçi tarafı, hazırladığı özel bir cevap videosu ile manipülasyonlara yanıt vermeye hazırlanıyor. Videoda, işçiler arasındaki...
Dicle Üniversitesinde Öz Sağlık İş sendikası ek protokol imzalayarak 2025 Kamu Çerçeve Protokülü ile sağlanan maddi kazanımları toplu sözleşmeye entegre etmiş oldu.
Sonraki sayfa »
Daha Fazla İçerik Yükle
Yükleniyor...