Gündem

GENEL KATEGORİ REKLAMI
Gelir vergisi tarifesinin 2026 yılı için güncellenmesi, ücretli çalışanlar açısından yeni bir kayıp tablosunu daha ortaya koydu. Her ne kadar gelir vergisi dilimleri yeniden değerleme oranında artırılmış gibi görünse de, yüzde 5’lik küsuratların dikkate alınmaması, özellikle sabit gelirli çalışanların daha erken üst vergi dilimlerine girmesine neden oluyor. Bu durumdan kamu...
Temassız ödeme işlemlerinde uygulanan şifresiz harcama limiti artırıldı. Bankacılık ve ödeme sistemleri alanında yapılan düzenleme kapsamında, temassız ödemelerde şifre girilmeden yapılabilecek işlem limiti 2.500 TL olarak belirlendi. Yeni uygulama, 15 Ocak 2026 tarihi itibarıyla geçerli olacak. Böylece market, akaryakıt istasyonu, restoran ve benzeri iş yerlerinde temassız kart ya da mobil...
Kara Kuvvetleri Komutanlığı Uzman Erbaş ve Sözleşmeli Er Temini Başvuruya Açıldı. Millî Savunma Bakanlığı, 2026 Yılı Kara Kuvvetleri Komutanlığı Uzman Erbaş ve Sözleşmeli Er temin faaliyetinin başvuruya açıldığını duyurdu. Temin sürecine ilişkin tüm ayrıntılar Başvuru Kılavuzunda yer alırken, adayların başvuru ve sınav aşamalarını kılavuz hükümlerine uygun şekilde tamamlaması gerekiyor. 1.    Millî...
Ekonomi yönetimi katılımcı sayısı 17 milyon 850 bine ulaşan Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES) yüzde 30 olan devlet desteğini yüzde 20’ye düşürmeye hazırlanıyor. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nca yürütülen çalışma kapsamında yapılacak düzenleme geriye doğru işlemeyecek. Tebliğin yürürlüğe girdiği tarihten bir gün öncesine kadar yüzde 30 devlet katkısı ile elde edilen kazanımlar...
2026 yılı, hem çalışanlar hem de emekliler için maddi anlamda kritik değişiklikleri beraberinde getiriyor. Yeni yasal düzenlemelerle birlikte maaşlardan yapılacak kesintilerin detayları belli oldu. İşte Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ve borç yapılandırmasına dair merak edilen tüm detaylar… Türkiye’deki milyonlarca çalışanı ve emekliyi yakından ilgilendiren yeni düzenlemeler 2026 takvimiyle birlikte yürürlüğe...
Maaşlı çalışanlar için her yıl artan vergi yükü, 2025 ve 2026 gelir vergisi tarifeleri karşılaştırıldığında bir kez daha net biçimde ortaya çıktı. Özellikle kamu işçileri ve tüm ücretli çalışanlar açısından vergi dilimleri, yeniden değerleme oranının altında artırıldığı için vergi kesintileri fiilen büyüyor, maaş artışları ise daha cebe girmeden eriyor. Yeniden...
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 103’üncü maddesinde yer alan gelir vergisi tarifesi, 2026 takvim yılı gelirlerinin vergilendirilmesinde uygulanmak üzere yeniden belirlendi. Resmî düzenlemeye göre gelir dilimleri ve uygulanacak vergi oranları kademeli şekilde güncellendi. Yeni tarifeye göre;190.000 TL’ye kadar olan gelirler yüzde 15 oranında vergilendirilecek. 400.000 TL’nin 190.000 TL’si için 28.500...
Yevmiye, Enflasyon Farkı ve %15 Vergi Dilimi Detayları Kamu işçilerinin Ocak 2026 maaşlarının nasıl hesaplanacağına ilişkin detaylar haberimize ekledik. Aklınıza gelen soruları yorumlara ya da iletişim formundan bize ulaştırabilirsiniz. Yevmiyeler iki ayrı dönem üzerinden hesaplanacak Ocak 2026 maaşında kamu işçileri için iki farklı yevmiye uygulaması geçerli olacak. Enflasyon farkı yüzde...
2025 yılı Millî Savunma Bakanlığında istihdam edilmek üzere 1.113 (bin yüz on üç) sürekli işçi temini yapılacaktır. Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden 22-26 Aralık 2025 tarihleri arasında yapılacaktır. Kontenjan dağılımı ve ilan metnine aşağıda yer alan “Duyuruya İlişkin Dosyalar” bölümünden ulaşabilirsiniz. Başvuru yapmak için tıklayınız.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İstanbul İl Müdürlüğü çalışanlarına 80 Bin TL Maaş Promosyonu ödemesi yapılacak. Ziraat Bankası’ndan Faizsiz Kredi İmkânı da Sağlandı. İl Müdürlüğü ile T.C. Ziraat Bankası arasında imzalanan maaş promosyonu protokolü kapsamında, personellere kişi başı 80.000 TL maaş promosyonu ödenmesi konusunda anlaşmaya varıldı. Ziraat Bankası nezdinde yürütülen...
Kamu işçisi (4857 sayılı İş Kanunu’na tabi) için; Amir / kurum müdürü yönetim hakkını kullanabilir Ancak bu hak, küçük düşürücü, aşağılayıcı, korkutucu, tehdit içeren, onur ve saygınlığı zedeleyen şekilde kullanılamaz. Aksi hâlde mobbing (psikolojik taciz) gündeme gelir. 2️⃣ Bağırma ve disiplinle tehdit ne zaman mobbing olur? ✔️ Mobbing sayılabilmesi için...
Bildirimleri Etkinleştir Evet Hayır