İşçi Gündemi

Kamu işçileri kurumlarında yemek çıksa dahi Ramazan Ayı için kurumlarına oruç tutacaklarını belirten dilekçe vermeleri durumunda yemek ücretlerinin ödemesini alabilirler. Ramazan ayında oruç tuttukları için yemek hakkından istifade edemeyen işçiler için çalıştıkları günler için toplu sözleşme gereğince yemek yardımı yapılması gerekmektedir. Bundan faydalanabilmek için aşağıdaki linkten dilekçe örneğini indirerek, kurumunuza verebilirsiniz.Eğer...
Kamu işçileri için 2025–2026 dönemini kapsayan Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) kapsamında ücret artışları takvim doğrultusunda uygulanmaya devam ediyor. Bu kapsamda, 1 Ocak 2026 itibarıyla kamu işçileri yüzde 11,19 oranında zam almıştı. Şimdi ise gözler, sözleşmenin ikinci dönemi olan 1 Temmuz 2026 ücret artışına çevrildi. Toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre, 01.07.2026...
Kıdem tazminatı, işçinin en az 1 yıl çalışması ve kanunda öngörülen fesih hallerinin varlığı halinde, son brüt ücreti üzerinden hesaplanarak ödendi. 2026 yılı için tavan 64.948,77 TL olarak belirlendi, sadece damga vergisi kesildi.
Danıştay’dan sendikaları ve emekçileri yakından ilgilendiren önemli bir karar çıktı. Danıştay, sendikaların aldığı kararlar doğrultusunda iş bırakan aile hekimlerine, işe gitmedikleri günler için ödeme yapılmamasını haklı buldu. İdare mahkemelerinden aile hekimleri lehine çıkan kararlar da bozuldu.
Emekliler, Ramazan Bayramı öncesi bayram ikramiyesini alacak. Bayrama sayılı haftalar kaldı ve ikramiyelerin artıp artmayacağı tartışma konusu olmuş durumda... Konu gündemden düşmezken ikramiyelerin ne zaman yatırılacağı da merak ediliyor. İşte detaylar...
SGK’nin fiili hizmet süresi zammı kapsamını genişletmesi, EYT dışında kalan çalışanlar için erken emeklilikte yeni bir seçenek oluşturdu. Ağır ve riskli işlerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde daha erken emeklilik hakkına yaklaşabilecek. Düzenleme, özellikle sanayi ve kamu alanında çalışanları yakından ilgilendiriyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kamu görevlileri sendikalarının üyelerine veya örgütlenme çalışmaları kapsamında üçüncü kişilere nakit ödeme, hediye kartı ve alışveriş çeki gibi yollarla maddi menfaat sağlamasının mevzuata aykırı olduğunu bildirdi. Bakanlık tarafından konfederasyonlar ve bağımsız sendikalara gönderilen 3 Şubat 2026 tarihli yazıda, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun ilgili...
Kişisel Verileri Koruma Kurumu, idari iş ve işlemlerin yürütülmesinde WhatsApp kullanılmasının ve kamu personelinin WhatsApp gruplarına mecbur bırakılmasının yanlış olduğuna dikkat çekti. Kurum, söz konusu uygulama üzerinden emir-talimat verilmemesi, resmi belge ve evrak paylaşımı yapılmaması gerektiğini vurguladı.
Doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya yükseltilmesini içeren ve çocuklara yönelik sosyal medya düzenlemesinde sona gelindi. AK Parti milletvekillerince hazırlanan kanun teklifinin ilerleyen günlerde TBMM Başkanlığına sunulması planlanıyor.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, yılın ilk ayında TÜFE yüzde 4,84 artarken, yıllık bazda artış yüzde 30,65 oldu. TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU (TÜİK), OCAK AYI ENFLASYON RAKAMLARINI AÇIKLADI TÜFE’deki (2025=100) değişim 2026 yılı Ocak ayında bir önceki aya göre %4,84 artış, bir önceki yılın Aralık ayına göre %4,84 artış, bir...
Kamuda “Statü” Kavgası: Emeğin Üzerinden Algı İnşa Etmek Kamuda son günlerde koparılan “memur–işçi” tartışması, ne yazık ki hakikatle değil; algıyla, eksik bilgiyle ve bilinçli yönlendirmeyle yürütülüyor. Yıllardır düşük ücretle, ağır iş yüküyle, vardiyayla, mobbingle çalışan kamu işçileri sessizliğe mahkûm edilirken; maaşlar biraz toparlanır toparlanmaz sahneye çıkanlar, “işçi memurdan fazla alamaz”...
Bildirimleri Etkinleştir Evet Hayır