İstanbul,
14°C
açık
SON DAKİKA
GRAM ALTIN
6.602,51
DOLAR
45,1829
EURO
52,8044
BIST 100
14.311,19
enflasyon
emeklilik
ötv
döviz
otomobil
sağlık
Adana
Adıyaman
Afyon
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şanlıurfa
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
Detaylı Hava Durumu
İşçi Gündemi
696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen Sürekli İşçilerin 2018 yılı itibariyle hayatlarında pek çok değişikliller oldu. Bir kısmı evlendi, bir kısmı şehir değiştirmek mecburiyetinde kaldılar. Bir kısmı ise sağlık sorunları bazıları ise eşlerinin işleri sebebi ile sorunlar yaşadı ve yaşıyor. Tayin yasağı ve becayişin bulunamaması sebebiyle onlarca mağduriyet hikayeleri ortaya...
1700 metal işçisi, insanca yaşam koşulları için mücadeleye devam ediyor. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın grevleri yasaklama kararına rağmen, işçiler haklarını savunmaya kararlı. “İnsanca ücret istemek milli güvenlik tehdidi mi?” diyerek greve devam eden işçiler, yaşam standartlarının iyileştirilmesi için direniyor. 1700 metal işçisi, insan gibi yaşam standartları için direniyor. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın kararına rağmen devam...
Kamuda taşeron işçi olarak çalışan milyonlarca kişi, düşük ücretler ve belirsiz özlük hakları ile mağduriyet yaşıyor. Kamudaki taşeron işçilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve adaletin sağlanması için yeni düzenlemeler bekleniyor. Kamuda taşeron işçi olarak çalışan milyonlarca kişi, aynı işi yapmalarına rağmen daha düşük ücret almakta ve özlük hakları konusunda belirsizlikler yaşamaktadır. Bu durum, taşeron işçilerin mağduriyetine yol...
Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinin ardından emekliliği 'kıl payı' kaçıranlar için yeni düzenleme çağrıları gelmeye devam ediyor. Kademeli emeklilik düzenlemesi ile ilgili açıklamalarda bulunan CHP'li Melih Meriç, EYT sorununun çözüldüğünü dikkat çekerek, "Eşitlik ilkesi doğrultusunda 1999 yılı ve sonrasında ilk defa sigortalı olanlarla ilgili yaş ve prim gün sürelerinin acilen yeniden...
Karayolları Genel Müdürlüğü ve bağlı Bölge Müdürlüklerinde aynı işi yapmasına rağmen 2 farklı skala üzerinden ücretlendirme yapılmaktadır. Kurumda Yetkili olan Sendika ile Karayolları Genel Müdürlüğü adına TÜHİS (Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası) arasında imzalanan 20. Dönem Toplu İş Sözleşmesinde (01.03.2023- 28.02.2025) belirtildiği üzere kademe/derecesine göre günlük...
750 BİN KAMU İŞÇİSİ,2024 YILIN DA GELİR VERGİSİN DE ŞAMPİYON OLMUŞTU.! 2024 yılı Gelir Vergisi ilk dilim tarifesi brüt 110 bint,Brüt 110 bin ₺’yi geçen işçiler 2024 yılında %20 vergi dilimine çok daha erken aylarda girmişlerdi,2025 yılında VERGİDE ADALET’ ile ilgili herhangi bir düzenleme yapılmaz ise, Vergi dilimlerine %44 YENİDEN...
Kamu İşçilerinin KÇP Ankete Katılımı Bekleniyor 2025 yılında imzalanacak olan Kamu Çerçeve Protokolü hakkında kamuoyu yoklaması amacıyla yapılan bu anket çalışmasında, sadece beklentiyi ölçmek, taleplerin tespiti amaçlanmaktadır. Herhangi bir kişisel veri (İsim, kuruluş bilgisi vb.) kayıt edilmemektedir.
ANAYASAYA GÖRE GELİR VERGİSİ Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının “Vergi Ödevi” başlıklı 73 üncü maddesi “Herkes, kamu giderlerini karşılamak üzere, mali gücüne göre, vergi ödemekle yükümlüdür. Vergi yükünün adaletli ve dengeli dağılımı, maliye politikasının sosyal amacıdır. Vergi, resim, harç ve benzeri mali yükümlülükler kanunla konulur, değiştirilir veya kaldırılır….” şeklindedir. KANUNA GÖRE GELİR...
Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nda üçüncü toplantı tamamlandı. Milyonlarca çalışanın merakla beklediği 2025 yılı asgari ücret görüşmelerinde, Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay yeni taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Komisyondan çıkacak nihai karar için gözler taraflar arasındaki gözler dördüncü toplantıya çevrildi.
Dayanışıma Aidatı Dilekçesi Ne Zaman Verilmelidir? Dayanişıma aidat dilekçesi çoğunluğu sağlamış ve yetkiyi almiş Sendikalara taraf olmak istemeyen işçileri kapsamaktadır.! Toplu sözleşmeye tabi işçiler,istedikleri zaman e-devlet üzerinden istifa edip,en geç 30 gün süre içerisinde Dayanışma aidatı dilekçesi verebilirter.! Burada dikkat edilmesi gereken,”Her yeni dönem öncesi,Dayanışma aidatı dilekçesinin yenilenmesi gerekmektedir.!” Yetkili...
Asgari ücret pazarlığında dün önemli bir eşik daha geçildi. İlk toplantısını 10 Aralık'ta, ikinci toplantısını 16 Aralık'ta, üçüncü toplantısını da dün yapan komisyonda, bu zamana kadar hiç rakam konuşulmadı. İşçi temsilcisi TÜRK-İŞ, işveren ve ...
Sonraki sayfa »
Daha Fazla İçerik Yükle
Yükleniyor...