Sendikalar

"Aile yılı kapsamında hayata geçirdiğimiz ve planladığımız projelerde, sendikalarla yapılabilecek işbirliklerini değerlendirdik"
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, kamu işçilerinin toplu sözleşme sürecinde HAK-İŞ'in tek yetkili olarak müzakerelere devam edeceğini açıkladı.
İzmir'de Petrol-İş’in örgütlü olduğu Temel Conta fabrikasında sendikal haklarının engellenmesi ve asgari ücret dayatmasına karşı işçiler 42 gündür grevde. 
Son yıllarda yaşanan ekonomik buhranın yıkıcı sonuçlarıyla karşı karşıya gelen işçiler, zor günler yaşamaktadır. İşçilerin hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek üzere kurulan sendikalar ile sendikaların bir araya gelmesiyle oluşturulan konfederasyonların, işçilerden kesilen çok yüksek gelir vergisi ve enflasyondan kaynaklanan (eşel mobil sisteminin getirilememesi, toplu iş sözleşme yürürlük başlangıç tarihlerinden...
Gençlik ve Spor bakanlığı 18 Nolu İşkolunda faaliyet gösteren iş yerleri için Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin ilk oturumu 13.02.2025 tarihinde saat 14.00 olarak açıklandı. Yetkili Toleyis Sendika’sının yaptığı açıklama: Tis taslağı hakkında bilgilendirmesi ise şu şekilde:
1,3 Milyon Kamu İşçisini Kapsayan Toplu Sözleşme Görüşmeleri BaşlıyorKarayolları, demiryolları, elektrik santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi kamu kurumlarında görev yapan yaklaşık 1,3 Milyon işçi, 2025 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerine odaklanmış durumda. Yetkili konfederasyonlar, işçilerin haklarını iyileştirecek talepleri belirlemek için hazırlıklarına devam ediyor. Türk-İş ve Hak-İş’te...
Elektrik Üretim Anonim Şirketi (EÜAŞ) bünyesinde bulunan 4 hidro elektrik santrali (HES) satıldı, 2 tanesi de satılmak üzere ihaleye çıkarıldı. İşçiler belirsizlik ve güvencesizlik kıskacında. TES-İş’in sessizliği ise tepkilere neden oluyor. Elindeki santrali özelleştiren hükümet yenilenebilir enerji kaynakları destek mekanizması (YEKDEM) kapsamında özel HES’lerden alım yapıyor. HES tipine göre kWh başına...
Türkiye’de sendikaların durumu, son yıllarda işçi hakları ve çalışma koşulları açısından sorgulanabilir bir noktaya geldi. Sendikaların kuruluş amacı, işçilerin haklarını savunmak ve onların yaşam standartlarını yükseltmekken, birçok sendika yöneticisi bu hedeflerden uzaklaşıp kendi refah ve konfor alanlarına odaklanmış durumda. Türkiye yeni bir Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) dönemine girmiş olsa da...
2018 Yılında bir çok işci 696 KHK ile kadroya geçirildi. Bu insanlar kadroya geçerken büyük sevinçe boğuldular. 2 Yıl Çalışma Bakanlığı tarafından %4 luk zamlarla geçiş işlemleri sağlandı. Ama ne varki insanların bazıları bulundukları illerin dışında yaşamak istiyordular. Emeklisi Gelen Zorunlu Emekli edildi. Bir şekilde içleri buruk bir şekilde memleketlerine...
2025 yılı Ocak-Haziran dönemi kıdem tazminatı tavanı 46 bin 655,43 TL olarak açıklandı. HaziranAralık 2024 döneminde 41 bin 828,42 TL olan kıdem tazminatı tavanı yüzde sadece 11,54 oranındaartmış oldu. Oysa kıdem tazminatına esas olması gereken Haziran-Aralık 2024 dönemi enflasyonuyüzde 15,75 olarak açıklandı. Ancak kıdem tazminatı tavanı memur maaş artışlarına endekslendiğiiçin...
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Polonez gıda fabrikasında işten çıkarılan işçilerle ilgili sürecin çözüme ulaştığını ve taraflar arasında uzlaşma sağlandığını duyurdu. Işıkhan işçilerin tüm haklarının ise işveren tarafından karşılanacağını açıkladı.
Bildirimleri Etkinleştir Evet Hayır