Açık Mod
Koyu Mod
Sistem Modu
Kamu işçilerinin, yeni imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nin başlangıç tarihi ile sözleşmenin imzalandığı tarih arasında aldıkları raporlar nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenen iş göremezlik ödeneklerinde (rapor ücretlerinde) farklar oluştu.
Bu farkın nedeni, söz konusu dönemde ücretlerin eski mevcut maddi haklar üzerinden SGK’ya bildirilmiş olmasıdır. Toplu İş Sözleşmesi (TİS) yürürlüğe girdikten sonra ücretler yükseldiği için, işverenler geriye dönük prim güncellemelerini SGK’ya bildirecek. Bu durumda, daha önce eski maddi haklara göre ödenmiş iş göremezlik ödenekleri yeniden hesaplanacak ve işçilere fark ödemesi yapılabilecektir.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre geçici iş göremezlik ödeneği, sigortalının prime esas kazancı üzerinden hesaplanır.
Hak kaybı yaşanmaması için kamu işçilerinin:
Subscribe to get the latest posts sent to your email.