ashb

Kamu işçilerini yakından ilgilendiren toplu sözleşme ve KÇP süreci gündeme alındı Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcıları Adem Yavuz, Remzi Karataş ve Süleyman Doğan, Genel Sekreter Muhammet Esat Eyvaz ve Genel Sekreter Yardımcısı Yahya Bilgin ile birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Faruk Özçelik’i makamında ziyaret etti. Ziyarette, 600...
20 Mayıs 2025, Ankara – Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı kurum ve kuruluşlarda görev yapan sosyal hizmet emekçilerinin “günlük ücretlerinin, Kamu Çerçeve Protokolü ile uyumlu şekilde diğer kamu işçileriyle eşitlenmesi” talebi, bakanlık bünyesindeki yetkililere iletildi. Ziyaret, Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcıları Adem Yavuz, Remzi Karataş ve Süleyman Doğan...
Öz Sağlık-İş Sendikası Heyeti Bakan Yardımcısı Zafer Tarıkdaroğlu’nu Ziyaret Etti Toplu sözleşme beklentisiyle süreçte sessizlik sürerken, yetkili sendikadan kritik ziyaret Sağlık ve sosyal hizmetler iş kolunda yaklaşık 200 bin işçiyi ilgilendiren 2023-2025 dönemi toplu iş sözleşmesi (TİS) süreci belirsizliğini korurken, yetkili sendika Öz Sağlık-İş’in üst düzey heyeti Aile ve Sosyal...
2024 yılı Mayıs ayından bu yana, Aile Bakanlığı bünyesinde çalışan işçiler olarak yalnızca Kasım ayında yapılan günlük 40 TL’lik sınırlı artış dışında hiçbir zam almadık. O tarihten bu yana ülkemizde temel ihtiyaç maddelerine yüzde 70’in üzerinde zam gelirken, bizim maaşlarımız yerinde saydı. Market poşetlerini dolduramaz, kiramızı ödeyemez, çocuklarımızın okul masraflarını...
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda görev yapan tüm koruma ve güvenlik personelini ilgilendiren online bir toplantı yapılacak. Yaşanılan sorunları dinlemek, çözüm önerilerini birlikte değerlendirmek ve ortak bir yol haritası oluşturmak için 1 Mayıs 2025 Perşembe günü saat 21.00’de online toplantı düzenlenecek. Sesini duyurmak isteyen güvenlik görevlilerinin katılabileceği bu toplantıya davetlisiniz....
Aile Bakanlığı’nda çalışan 17 No’lu iş kolundaki bakım personeli, uzun çalışma saatleri, düşük maaşlar ve eşit olmayan hak dağılımı nedeniyle zor şartlarda hizmet veriyor. Bu çalışanlar, benzer unvanlarla çalışan 4/B’li personel ve 10 No’lu iş kolundaki işçilere kıyasla daha az maaş alıyor, ancak çalışma yükü daha fazla. Aynı zamanda, tüm...
Bildirimleri Etkinleştir Evet Hayır