Öz Sağlık İş’in İstanbul 3 Nolu Şubesi Güvenlik Personelinin sakal yasağına karşı resmi başvuruda bulundu

Öz Sağlık İş’in İstanbul 3 Nolu Şubesi Güvenlik Personelinin sakal yasağına karşı resmi başvuruda bulundu
Yayınlama: 28.11.2025
A+
A-

Öz Sağlık-İş Sendikası İstanbul 3 No’lu Şube Başkanlığı, İstanbul Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’ne yazılı başvuru yaparak, bazı kuruluşlarda güvenlik görevlilerine uygulanan “sakal bırakma yasağının” hukuken geçersiz olduğunu hatırlattı ve uygulamanın sonlandırılmasını talep etti.

Sendika tarafından 25.11.2025 tarihinde gönderilen resmi yazıda, geçmiş yargı kararları, ilgili mevzuat hükümleri ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine dayanılarak kamu kurumlarında sakal bırakmanın engellenemeyeceği vurgulandı.


“Sakal yasağına dair herhangi bir yasal hüküm yok”

Başvuruda şu hususlar öne çıktı:

  • Özel güvenlik görevlilerinin görev yaptığı ASHB kuruluşlarında bazı yöneticiler tarafından sakal bırakmaya yönelik engellemeler yapıldığı belirtildi.
  • 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ile ilgili mevzuatta güvenlik personeline sakal yasağı getiren hiçbir düzenleme bulunmadığı ifade edildi.
  • Danıştay 12. Dairesi’nin 20.04.2022 tarihli ve E.2021/7000, K.2022/2247 sayılı kararı doğrultusunda Kılık Kıyafet Yönetmeliği’ndeki “Her gün sakal tıraşı olunur ve sakal bırakılmaz” ibaresinin iptal edildiği, bunun sonucunda kamu personeli için sakal kesme zorunluluğunun ortadan kalktığı vurgulandı.

“Dinî veya kişisel gerekçelerle sakal bırakmaya engel olunamaz”

Sendika, söz konusu yasal ve yargısal çerçeve doğrultusunda:

  • Güvenlik personeline yönelik sakal bırakmayı engelleyen uygulamaların hukuka aykırı olduğunu,
  • Personelin dinî veya kişisel gerekçelerle sakal bırakmasının engellenemeyeceğini,
  • İdarelerin bu konuda keyfi uygulamalardan kaçınması gerektiğini,

belirterek ilgili müdürlüğe gereğinin yapılması çağrısında bulundu.


TİS hükümleri ve sendikal takip vurgulandı

Yazıda ayrıca, Öz Sağlık-İş Sendikası ile TÜHİS arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin 01.11.2024 – 31.12.2026 tarihleri arasında yürürlükte olduğu hatırlatıldı ve sendikanın üyelerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi için süreci takip ettiği belirtildi.


Sendika: “Hukuksuz uygulamalar son bulmalı”

Şube Başkanı Ergin Balekoğlu ve Şube Başkan Yardımcısı Özden Bıyık imzasıyla gönderilen yazı, İstanbul Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü kayıtlarına geçti.

Sendika, bundan sonraki süreçte de benzer uygulamaların engellenmesi için hukuki ve idari takibi sürdüreceğini bildirdi.


kamuiscileri.org sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Bir Yorum Yazın
Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.

Bildirimleri Etkinleştir Evet Hayır