KÇP ve Toplu Sözleşmeler

GENEL KATEGORİ REKLAMI
24 Saatlik Vardiya ile Çalışan Kuruluşlarda Fazla Mesai İçin Ek İzin Gerekmiyor Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, 24 saat esasına göre çalışan kuruluşlarda görev yapan personelin fazla mesai ücretinin ödenmesi için ayrıca izin alınmasına gerek olmadığını bildirdi. Bakanlık Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 3 Ekim 2025 tarihinde Giresun Valiliği’ne gönderilen...
24 Saat Nöbetlere 3 Saat Fazla Mesai: Kazanım mı, Yeni Mağduriyet mi? Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı işçileri, yıllardır süren fazla mesai davalarının ardından nihayet Toplu İş Sözleşmesi’ne (TİS) eklenen “24 saatlik çalışmalara 3 saat fazla mesai ücreti” maddesiyle önemli bir kazanım elde etti. Ancak uygulamaya getirilen “feragat şartı”, bu...
Uzun Süren Görüşmeler Anlaşmayla Sonuçlandı İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi’nde çalışan işçilerin hak ve menfaatlerini düzenleyen yeni dönem toplu iş sözleşmesi, tarafların uzlaşısı ile resmen yürürlüğe girdi. Grev sürecinin 97. gününde imzalanan sözleşme, uzun süredir devam eden müzakere sürecinin tamamlandığını ve çalışma barışında yeni bir dönemin başladığını simgeledi. İmza töreni, Öz...
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 17 Nolu İşkolunda çalışan işçilerin büyük çoğunluğu hâlâ fazla mesai sorunları yaşamaya devam ediyor. İşçiler yıllardır kanuni hakları olan fazla mesai ücretlerini çoğu zaman yalnızca mahkeme yoluyla alabiliyor. Bunun nedeni ise kurum idarelerinin tasarruf genelgesini gerekçe göstermesi, kanuna aykırı denkleştirme uygulamaları ve bakanlığın sözlü talimatlarıyla...
Sağlık Bakanlığı, TÜHİS ve Öz Sağlık-İş Sendikası arasında imzalanan 2025-2026 İşletme Toplu İş Sözleşmesi kapsamında sürekli işçilere yönelik yemek yardımı uygulaması başlatıldığını duyurdu. Bakan Yardımcısı Dr. Yasin Ayfer Erkoç imzasıyla 81 İl Sağlık Müdürlüğü’ne gönderilen yazıda, uygulamanın esasları açıklandı. Yemek Yardımı Esasları Çalışılan günlerde yemek verilecek. Yemek hizmeti verilemeyen günlerde...
Kamu işçilerinin, yeni imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nin başlangıç tarihi ile sözleşmenin imzalandığı tarih arasında aldıkları raporlar nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenen iş göremezlik ödeneklerinde (rapor ücretlerinde) farklar oluştu. Bu farkın nedeni, söz konusu dönemde ücretlerin eski mevcut maddi haklar üzerinden SGK’ya bildirilmiş olmasıdır. Toplu İş Sözleşmesi (TİS) yürürlüğe...
Üniversite hastanelerinde görev yapan işçilerin geriye dönük hak ödemelerinde ciddi sıkıntılar yaşandığı bildiriliyor. Toplu iş sözleşmelerinde yer alan hükümlere göre, yürürlük başlangıç tarihi ile imza tarihi arasında oluşan ücret ve diğer tüm farkların ödenmesi gerekiyor. Ancak işçilerden gelen bilgilere göre, üniversite hastanelerinde genel bütçeye bağlı kurumlarda bu işçi alacakları peşinen...
Türkiye genelinde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları’nda (SYDV) çalışan yaklaşık 10 bin kamu işçisi, 29 Ağustos 2025 itibarıyla Türkiye genelindeki 1003 kurumda greve çıktı.Grevin temelinde, ücret adaletsizliği, çalışma koşullarındaki zorluklar ve SYDV işçilerinin Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) kapsamı dışında bırakılması yatıyor. Grev Süreci Nasıl...
26.08.2025 itibariyle Aile ve Ssosyal Hizmetler Bakanlığı 17 Nolu işkolu toplu sözleşmesi imzalandı. Bugün ise tam metin halinde yayınlandı. Daha önce içeriği hakkında kısa bilgiler vermiştik. Şimdi ise daha net bir şekilde kazanımlardan ile alakalı yetkili sendikanın hazırladığı TİS SUNUMUNU sizlerle paylaşıyoruz. Yazı sonunda ise sözleşmenin tam metnini sizlerle paylaşacağız....
Öz Büro İş Sendikası, Çalışma Bakanlığı ile 2025 yılı Toplu İş Sözleşmesini imzaladı
Dicle Üniversitesinde Öz Sağlık İş sendikası ek protokol imzalayarak 2025 Kamu Çerçeve Protokülü ile sağlanan maddi kazanımları toplu sözleşmeye entegre etmiş oldu.
Bildirimleri Etkinleştir Evet Hayır