Manşet

Bilindiği üzere Kamuda Özelleştirmeler devam ediyor.En son 7 hidrolik santral özelleştirildi. Burada çalışan işçiler için bir mağduriyet söz konusudur. 4046 sayılı Özelleştirme Kanunu uyarınca, özelleştirme sonrası işten ayrılan kamu işçilerine “iş kaybı tazminatı” ödenmektedir. Ancak kanunun 21. maddesinde yer alan “brüt asgari ücretin iki katını aşamaz” hükmü, yüksek ücretle çalışan...
Öz Büro İş Sendikası, Çalışma Bakanlığı ile 2025 yılı Toplu İş Sözleşmesini imzaladı
Son dönemde bazı sendika yöneticilerinin kamu işçileri üzerinden yaptığı manipülatif açıklamalar, emek cephesinde büyük tepki topladı. Özellikle “en düşük memur maaşı işçilerin üzerinde olmalı” tarzındaki ifadeler, işçilerin emeğini küçümseyen bir yaklaşım olarak değerlendirildi. Buna karşılık işçi tarafı, hazırladığı özel bir cevap videosu ile manipülasyonlara yanıt vermeye hazırlanıyor. Videoda, işçiler arasındaki...
Dicle Üniversitesinde Öz Sağlık İş sendikası ek protokol imzalayarak 2025 Kamu Çerçeve Protokülü ile sağlanan maddi kazanımları toplu sözleşmeye entegre etmiş oldu.
Koop-İş Adalet Bakanlığı 2025 Toplu İş Sözleşmesini imzaladı
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 10 Nolu İş Koluna ait Toplu İş sözleşmesi sürecinde sendika grev için yasal adımları atarak zaman kazanma yöntemine gideceğini açıkladı. Aile Bakanlığında 10 Nolu İş Kolu Yetkili Sendikası Öz Büro İş Aile Merkez Şube tarafından üyelere bilgilendirme mesajı ile süreç hakkında bilgi verildi. Öz Büro...
Öz Sağlık Uludağ Üniversitesi ile 2025 Toplu İş Sözleşmesini imzaladı
TEZ-KOOP Ordu Üniversitesi ile 2025 yılı Toplu İş Sözleşmesini imzaladı.
Sağlık İşçileri Derneği (SAİDER), sağlık emekçilerinin sesi olmaya devam ediyor. Dernek yönetimi, T.C. Sağlık Bakanlığı’na yaptığı üst düzey ziyarette, sahada görev yapan sağlık işçilerinin yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerini gündeme taşıdı. İşçiler İçin Sahadan Gelen Talepler Masaya Yatırıldı SAİDER Başkanı Gürkan Yalçın ve Başkan Vekili Emre Aksoy’un da yer aldığı...
Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Hakkı: Üyelik veya Dayanışma Aidatı Şartı Toplu iş sözleşmesi (TİS), işyerinde çalışan işçilerin ücret, sosyal haklar ve çalışma koşullarını düzenleyen ve işçi sendikası ile işveren/işveren sendikası arasında imzalanan bağlayıcı bir sözleşmedir. 2025 Kamu Çerçeve Protokokü imza altına alındıktan sonra kurumlarda Toplu İş Sözleşmeleri imzalanmaya başladı. Kısa...
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI TOLEYİS ve TÜHİS arasında yürütülen Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başarıyla sonuçlandı.T.C. Gençlik ve Spor Bakanlığı ile bağlı işyerlerinde çalışan işçileri kapsayan yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi, 01.01.2025 – 31.12.2026 yürürlük süreli olarak imzalandı. TOLEYİS Sendikası ile TÜHİS arasında yapılan görüşmeler sonucunda üyelerin...