ashb

İstanbul Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğüne bağlı kuruluşlarda çalışan işçilerin maaş bordrolarına zamanında ulaşamaması, bordro ve puantaj işlemlerinde yaşanan aksaklıklar ile hatalı veya eksik ödemelerin geç fark edilmesi üzerine Öz Sağlık-İş Sendikası harekete geçti. Öz Sağlık-İş Sendikası İstanbul 3 No’lu Şube Başkanlığı, İl Müdürlüğüne gönderdiği resmi yazıyla maaş ödemeleri...
İstanbul ASHB’de “Yemediğin Yemeğin Parasını Faiziyle Geri Öde” Tepkisi: İşçilere Borç Çıkarılıyor İstanbul Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü bünyesinde görev yapan sürekli işçilere, sağlık raporlarının süresi dolduktan sonra ödenmeye devam ettiği belirtilen nakdi yemek yardımları nedeniyle geriye dönük borç çıkarılıyor. Sendika, çalışanlardan  hem geri alınmasına hem de brüt tutar...
Resmî Gazete’de Yayımlandı: Sağlık Raporları Sistemi Baştan Sona Değişti! Kamu İşçilerini Yakından İlgilendiren Yeni Dönem Başladı 19 Mayıs 2026 tarihli ve 33258 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sağlık Raporları Yönetmeliği, sağlık raporlarının nasıl düzenleneceğini, hangi sürelere tabi olduğunu ve itiraz yollarının nasıl işleyeceğini baştan sona yeniden düzenliyor. 72 maddeden ve 12...
Cumhurbaşkanı Erdoğan imzasıyla Resmî Gazete’de yayımlanan 2026/4 sayılı Genelge ile 2026-2035 dönemi “Aile ve Nüfus On Yılı” olarak ilan edildi. Tüm kamu kurum ve kuruluşlarına 15 maddelik kapsamlı direktif verildi. ANKARA — Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla hazırlanan ve 2 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’nin 33241 sayılı nüshasında yayımlanan 2026/4...
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İstanbul İl Müdürlüğü çalışanlarına 80 Bin TL Maaş Promosyonu ödemesi yapılacak. Ziraat Bankası’ndan Faizsiz Kredi İmkânı da Sağlandı. İl Müdürlüğü ile T.C. Ziraat Bankası arasında imzalanan maaş promosyonu protokolü kapsamında, personellere kişi başı 80.000 TL maaş promosyonu ödenmesi konusunda anlaşmaya varıldı. Ziraat Bankası nezdinde yürütülen...
Öz Sağlık-İş Sendikası İstanbul 3 Nolu Şube Başkanı Ergin Balekoğlu, 24 saat esasına göre çalışan ASHB personelinin günlük 3 saatlik fazla mesai ücretlerinin hâlâ ödenmemesine sert tepki gösterdi. Balekoğlu, “Toplu sözleşme imzalandı, bakanlık görüşü geldi, strateji başkanlığı uygulama yazısı geldi. Peki ödeme için daha neyi bekliyorsunuz?” diyerek il müdürlüğünü göreve...
Öz Sağlık-İş Sendikası İstanbul 3 No’lu Şube Başkanı Ergin Balekoğlu, özellikle ÇES, ÇODEM ve ÇEKOM gibi kuruluşlarda kullanılan güvenlik kameralarının usulüne uygun şekilde kullanılmadığı yönünde çok sayıda şikâyet aldıklarını açıkladı. Balekoğlu, hem çalışanların hem de korunma altındaki çocukların haklarının korunması amacıyla İl Müdürlüğüne resmî başvuru yapıldığını duyurdu. “Onlarca şikâyet geldi, gereğini yaptık” Şube Başkanı Balekoğlu, akşam saatlerinde...
Öz Sağlık-İş Sendikası Artvin Şubesi, hem Artvin İl Sağlık Müdürlüğü’ne hem de Artvin Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’ne resmi yazı göndererek, kurumlarda görev yapan özel güvenlik görevlilerinin kimlik yenileme ücretlerinin ilgili kurumlar tarafından karşılanmasını talep etti. İki ayrı kuruma hitaben yazılan ve 25 Kasım 2025 tarihini taşıyan yazılarda, sürecin hukuki dayanakları ve gerekçeleri ayrıntılı şekilde...
Öz Sağlık-İş Sendikası İstanbul 3 No’lu Şube Başkanlığı, özel güvenlik görevlilerinin kimlik kartı yenileme ve eğitim süreçlerinde oluşan ücretlerin kurumlar tarafından karşılanması için İstanbul Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’ne resmî başvuru yaptı. Sendikanın 25 Kasım 2025 tarihli yazısında, özel güvenlik görevlilerinin her beş yılda bir zorunlu olarak yenilemek zorunda oldukları kimlik kartları...
24 Saatlik Vardiya ile Çalışan Kuruluşlarda Fazla Mesai İçin Ek İzin Gerekmiyor Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, 24 saat esasına göre çalışan kuruluşlarda görev yapan personelin fazla mesai ücretinin ödenmesi için ayrıca izin alınmasına gerek olmadığını bildirdi. Bakanlık Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 3 Ekim 2025 tarihinde Giresun Valiliği’ne gönderilen...
24 Saat Nöbetlere 3 Saat Fazla Mesai: Kazanım mı, Yeni Mağduriyet mi? Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı işçileri, yıllardır süren fazla mesai davalarının ardından nihayet Toplu İş Sözleşmesi’ne (TİS) eklenen “24 saatlik çalışmalara 3 saat fazla mesai ücreti” maddesiyle önemli bir kazanım elde etti. Ancak uygulamaya getirilen “feragat şartı”, bu...