Gündem

Kamu İşçisi Aylarca Beklemek İstemiyor! Kamu İşçilerinden Çağrı: KÇP ve TİS Görüşmeleri Gecikmeden Başlatılsın Mevcut Kamu Çerçeve Protokolü’nün (KÇP) ve toplu iş sözleşmelerinin (TİS) sona ermesine yaklaşık 3,5 ay kaldı. Kamu işçileri, geçmiş dönemlerde görüşmelerin aylarca sürmesi nedeniyle yaşanan belirsizliğin yeniden tekrarlanmasından endişe ediyor. İşçiler, hayat pahalılığı ve yüksek enflasyon...
İstanbul Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğüne bağlı kuruluşlarda çalışan işçilerin maaş bordrolarına zamanında ulaşamaması, bordro ve puantaj işlemlerinde yaşanan aksaklıklar ile hatalı veya eksik ödemelerin geç fark edilmesi üzerine Öz Sağlık-İş Sendikası harekete geçti. Öz Sağlık-İş Sendikası İstanbul 3 No’lu Şube Başkanlığı, İl Müdürlüğüne gönderdiği resmi yazıyla maaş ödemeleri...
İstanbul ASHB’de “Yemediğin Yemeğin Parasını Faiziyle Geri Öde” Tepkisi: İşçilere Borç Çıkarılıyor İstanbul Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü bünyesinde görev yapan sürekli işçilere, sağlık raporlarının süresi dolduktan sonra ödenmeye devam ettiği belirtilen nakdi yemek yardımları nedeniyle geriye dönük borç çıkarılıyor. Sendika, çalışanlardan  hem geri alınmasına hem de brüt tutar...
Kamuda yıllardır kesintisiz hizmet veren binlerce taşeron işçi, 696 sayılı KHK ile yapılan kadro düzenlemesinin dışında bırakıldı. Kamu kurumlarının asli ve sürekli hizmetlerini yerine getirmelerine rağmen bazı çalışanların yaklaşık 30 bin lira seviyesindeki ücretlerle, iş güvencesinden ve toplu iş sözleşmesi haklarından yoksun şekilde çalıştırıldığı belirtiliyor. İşçiler, kamu hizmeti üzerinden şirketlere...
Kamu işçisinin bordrosu algı malzemesi yapılamaz Sayın Ahmet Ünlü, Hekim-Sen tarafından hazırlanan ve kamu işçisi ile memuru karşılaştırdığı iddia edilen tabloyu paylaşmanız üzerine bu açık mektubu kaleme alma ihtiyacı doğmuştur. Söz konusu tablo; kamu işçisinin ücretini, sosyal yardımlarını, belirli şartlara bağlı ödemelerini ve yıl içinde birkaç kez yapılan hak edişlerini...
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde çalışan işçileri kapsayacak 2027-2028 dönemi toplu iş sözleşmesi öncesinde yetki yarışı şekillenmeye başladı. Öz Sağlık-İş Sendikası tarafından teşkilat yöneticilerine ve üyelere gönderildiği anlaşılan mesajda, yeni dönem toplu iş sözleşmesi için gerekli çoğunluğun bir kez daha sağlandığı ve sendikanın toplu iş sözleşmesi masasına oturmaya hak...
Kamu işçilerinin tediye, ikramiye, yemek ve yol yardımlarını aylık maaş gibi gösteren sosyal medya paylaşımlarındaki hesaplama yöntemini resmî kaynaklarla inceledik.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan Ocak ve Temmuz 2026 işkolu istatistiklerinin karşılaştırılması, sağlık ve sosyal hizmetler işkolundaki sendikal dengelerin altı ayda önemli ölçüde değiştiğini ortaya koydu. Ocak 2026’da 794 bin 898 olan sağlık ve sosyal hizmetler işkolundaki toplam işçi sayısı, Temmuz 2026’da 792 bin 568’e geriledi. Böylece işkolunda...
İşçilerin, memurların ve esnafın ekonomik ve sosyal haklarını korumak amacıyla faaliyet gösteren sendikalar ile meslek odalarının yöneticilerine ödenen ücretler yeniden tartışma konusu oldu. Üyelerden aidat, kayıt ücreti, hizmet bedeli ve farklı işlem ücretleri adı altında yüksek miktarlarda gelir elde eden bazı oda ve sendikalarda; başkan maaşlarının yanı sıra makam tazminatı,...
Memur 300-400 yüz lira aidat ödüyor, ödediği para toplu sözleşme ikramiyesiyle büyük ölçüde cebine dönüyor. İşçinin maaşından ise her ay 2 bin 500-3 bin lira kesiliyor. Peki işçi bu paranın karşılığında ne alıyor? Ay sonunu getiremeyen, kredi kartının asgarisini ödeyen, pazarda filesini yarım doldurabilen işçinin bordrosundan bir kalem kesinti yapılıyor:...
Sağlık Bakanlığı’nın hayata geçirdiği ‘e-Rapor Sistemi’ ile vatandaşların sağlık kuruluşlarından aldıkları istirahat raporları belirli istisnalar dışında elektronik ortamda düzenlenmeye başlandı. Yeni uygulamayla birlikte, daha önce sistemde dijital karşılığı bulunmayan istirahat raporlarının da elektronik ortamda düzenlenmesi sağlandı. HERKESİ İLGİLENDİRİYOR Sağlık Bakanlığı’ndan yapılan açıklamada, “e-Rapor Sisteminden öğrenciler, 18 yaşını doldurmamış kişiler, memurlar, kamu...