İstanbul,
19°C
açık
SON DAKİKA
GRAM ALTIN
6.875,62
DOLAR
45,3532
EURO
53,5211
BIST 100
15.062,65
BITCOIN
$80692
enflasyon
emeklilik
ötv
döviz
otomobil
sağlık
Adana
Adıyaman
Afyon
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şanlıurfa
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
Detaylı Hava Durumu
İşçi Hakları
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, toplu iş sözleşmesine taraf sendika üyesi olmayan işçilerin dayanışma aidatı ödeyerek sözleşmeden yararlanmaya başlayacağı tarihin, imza tarihine değil talep tarihine göre belirlenmesi gerektiğini kesin biçimde hükme bağladı. Resmi Gazete’nin 5 Nisan 2026 tarihli ve 33215 sayılı nüshasında yayımlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı, milyonlarca kamu ve...
Arb. Av. Kerim Bahadır Ertaş, Türkiye’de bir ilke imza atarak işçilerin emeklilik primlerine esas kazançlarının eksik bildirilmesine karşı açtıkları davayı kazandıklarını duyurdu. Karar, binlerce işçinin gelecekte alacağı emekli maaşının düşmesini engelleyecek. İş hukuku ve işçi hakları konusunda önemli bir gelişme yaşandı. Arb. Av. Kerim Bahadır Ertaş, sosyal medya üzerinden yaptığı...
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde Adalet ve Kalkınma Partisi milletvekilleri tarafından hazırlanan “Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’ndan geçerek yasama sürecindeki kritik eşiği aştı. Esas numarası 2/3566 olan ve 4 Mart 2026 tarihinde komisyona sevk edilen teklif; çalışma hayatından...
Kamu kurumlarında çalışan işçilerin maaşlarında görülen farklılıklar, zaman zaman çalışanlar arasında soru işaretlerine neden oluyor. Aynı kurumda, aynı unvanda, hatta aynı gün nöbet tutan işçilerin dahi farklı ücret alması sıkça gündeme gelirken; uzmanlara göre bu durumun arkasında çok sayıda teknik ve mevzuatsal neden bulunuyor. Maaşın Temeli: Puantaj ve Fiili Çalışma...
2018 yılında yürürlüğe giren 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında taşeron sisteminden kadroya geçiş yapan yüz binlerce kamu işçisi, gündemdeki yeşil pasaport tartışmalarının dışında kaldıklarını düşünüyor. Söz konusu işçiler, hastaneler, üniversiteler ve bakanlıklar başta olmak üzere pek çok kamu kurumunda yıllardır kesintisiz hizmet sunmalarına karşın yeşil / hususi pasaport hakkından...
Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası, işçi statüsündeki kadınların süt izni hakkının kamu görevlileriyle eşitlenmesi için harekete geçti. Talep, sektörün ağır çalışma koşullarını doğrudan hedef alıyor. Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle yaptığı kapsamlı açıklamada, sağlık ve sosyal hizmet alanında çalışan kadın...
1. Yürürlük Tarihi (9 Aralık 2026) Karar 9 Mart 2026’da Resmî Gazete’de yayımlandı. Mahkeme dokuz ay erteleme koydu. Yani iptal hükmü 9 Aralık 2026’da yürürlüğe girecek. Bu tarihe kadar mevcut kural hâlâ geçerli, işverenler yer değişikliği taleplerini reddetmeye devam edebilir. 2. Yasama Organının Hareketi (Mart – Aralık 2026) TBMM’nin dokuz aylık süre...
Karar, Resmî Gazete’de yayımlanmasından itibaren dokuz ay sonra yürürlüğe girecek Anayasa Mahkemesi, hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalışırken 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye göre sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin “çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde” istihdam edilmelerine yönelik zorunluluk kuralını Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti. Mahkeme, söz konusu düzenlemenin işçilerin yer değişikliği taleplerini...
Kamuda “Statü” Kavgası: Emeğin Üzerinden Algı İnşa Etmek Kamuda son günlerde koparılan “memur–işçi” tartışması, ne yazık ki hakikatle değil; algıyla, eksik bilgiyle ve bilinçli yönlendirmeyle yürütülüyor. Yıllardır düşük ücretle, ağır iş yüküyle, vardiyayla, mobbingle çalışan kamu işçileri sessizliğe mahkûm edilirken; maaşlar biraz toparlanır toparlanmaz sahneye çıkanlar, “işçi memurdan fazla alamaz”...
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında kamu kurumlarında geçici süreyle çalışan personelin ilave tediye (kanuni ikramiye) hakkından yararlanabileceğine hükmetti. Karar, TYP statüsünde çalışan yüz binlerce kişi açısından emsal niteliği taşıyor.Daha önce bölge adliye mahkemeleri arasında TYP’lilere ilave tediye ödenip ödenemeyeceği konusunda farklı kararlar verilmiş, uygulamada ciddi bir...
Kamu işçileri 2018 yılından bu yana yüksek enflasyon, ağır vergi yükü ve artan hayat pahalılığı karşısında reel olarak eriyen maaşlarla çalışırken, bu tabloya uzun süre sessiz kalan memur sendikalarının bugün “ücret adaletsizliği” söylemiyle atağa geçmesi kamuoyunda ciddi soru işaretleri doğurdu. Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın’ın son açıklamaları,...
Sonraki sayfa »
Daha Fazla İçerik Yükle
Yükleniyor...